社保是哪五险，社保是哪五险一金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保是哪五险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保是哪五险的解答，让我们一起看看吧。

公司员工买五险属于什么公司？

公司员工买五险属于国有企业！国有企业在使用招聘职工后，根据劳动法的规定必须为单位员工购买社会保险费，其中的无限分别是：养老保险、医疗报销、失业保险、工伤保险、生育保险。为公司员工购买五险的只有是在工商注册的一般纳税人和国有企业等！

公司员工买五险肯定是属于规模比较大的正规的公司，其实劳动法规定，企事业单位必须给在职职工购买五险一金，但是能做到的都是正规化的大公司，规模比较小的企业或者公司基本上都没有能力给员工购买五险，所以，能给公司员工买五险的都是大公司

劳动法规定，企事业单位必须给员工缴纳社保，一金没有要求。五险一金全部缴纳的肯定是企事业单位，私营企业规模大的会缴纳五险一金，小点的只交五险，甚至还有三险和不缴的

五险包含了哪五险？

五险指的是职工社保，五险即是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险是通过单位缴纳的，国家规定必须要为劳动者入职即购买五险。有的城市还缴纳重大疾病保险，例如广州，即六个险种都在系统里面统一缴纳，只要签了劳动合同就必须购买五险。

为什么工厂有给员工买三险？

  劳动法规定，只要用人单位和劳动者签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳社保。

社保又交五险一金，那么有的单位只给员工缴纳的三险，这是因为职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳，所以有的单位为了减少支出，只给员工缴纳三险，这三险主要就是养老保险，医疗保险，工伤保险。

五险一金，只有一险是什么险？

如果只有一险，那肯定是养老保险，因为目前就我知道的政策而言，医疗和养老保险手捆绑的，你可以单独缴养老保险，但是如果你想要缴纳医疗报险，必须同时缴纳养老保险，不得单独缴纳医疗保险，而其他几个险种，都没有互相捆绑关系，所以不需要考虑。

社保补贴是哪个部门发放的？

社保补贴一般是由当地社保局在***政策允许下，给企业职工或自由职业者返补的一项政策，社保补贴是我们国家面对困难人群而推出的一个社保的优惠活动，那么这个补贴应该是由国家社保局和***一起来统一发放的，如果是要哪一个地区地方来发放，可能是负担不起，因为每个地区的灵活就业人员都是比较多的，但是在办理社保补贴的同时还是有一定的规定的，必须是养老保险。

交够三年以上的灵活就业人员才可以去申请，申请的过程中要办理一个再纠结就会证和《就业失业登记证》，那么就可以申请了。只要申请通过了以后就可以享受你缴纳社保60%给予返还。返还三年。

社保补贴是劳动保障局发的，现在规定的年龄是4555了。一般申请流程如下:

1.在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明，需要提供本人***、托管合同书和缴费票据原件;

2.把领取的表格填写完整，然后送往参保地的街道劳动保障事务所审核，审核通过后盖章;

3.携带以上所述资料前往档案托管中心受理窗口办理申报手续;

4.档案托管中心核对申请人提交的资料之后，汇总上报劳动保障部门;

5.劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金，申办人凭***和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

到此，以上就是小编对于社保是哪五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保是哪五险的5点解答对大家有用。