南京五险个人交多少，南京五险个人交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京五险个人交多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍南京五险个人交多少的解答，让我们一起看看吧。

南京五险个人和单位各承担多少？

1、在南京市企业单位参保，社会保险缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：0.2%—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，个人不承担。

2、因机构改革和职能调整，从2022年1月1日00:00起，南京市人力***和社会保障局网站“南京人社网上办事服务大厅”、“我的南京”APP的“智慧人社”栏目不再办理涉及医疗保险（生育保险）的公共服务事项。南京市人力***和社会保障咨询服务热线12333不再提供涉及医疗保险（生育保险）的政策咨询及查询服务（人工及自助语音）。

上述事项办理和查询由南京市医疗保障局承办。如有医保（生育）问题，请咨询南京市医疗保障局，咨询途径：拨打医保服务热线12393、登录南京市医疗保障局官方网站、关注“南京医保”微信公众号！

南京的五险即养老，医疗，失业，工伤和生育保险，个人与单位按照缴费基数各自承担的比例如下: 1.养老保险：单位承担20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险：单位承担10%，个人2%+10元大病保险。

3.失业保险：单位承担1%，个人0.2%。

4.工伤保险：单位每个月承担0.5%，个人不缴纳。

5.生育保险：单位每个月承担0.8%，个人不缴纳。

2024南京社保最低缴纳标准？

根据最新公布的政策，在2024年，南京社保最低缴纳标准为每月388元，其中养老保险缴费基数为2578元，医疗保险缴费基数为1934元，失业保险缴费基数为1934元，工伤保险和生育保险的缴费标准则根据风险等级来确定。此外，南京市也鼓励企业和个人自愿缴纳补充医疗保险、补充养老保险等险种，以提高社保保障水平。

南京社保个人扣多少？

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费;

生育保险：单位0.8%，个人不缴费;

养老保险：单位20%，个人8%;

失业保险：单位1%，个人0.5%;

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元。

南京2019-2020社保单位和个人承担多少？

根据南京市人力***和社会保障局发布的通知，2019-2020年度社会保险单位参保费率为16%，个人缴费率为8%。

具体来说，单位在缴纳社保费时需要承担员工工资总额的16%作为参保费用，而个人的社保费则是其本人工资总额的8%。此外，个人还需缴纳个人公积金，缴存比例为个人工资的8%，单位需按0.5倍的比例匹配缴存。以上是南京2019-2020社保单位和个人承担的具体情况。

2021南京社保灵活就业个人缴多少？

2021南京社保灵活就业个人交多少

1.

灵活就业人员社保 个人没有全日制工作,只能自己以灵活就业身份缴费的情况下,具体缴费金额: 职工医保,每月交340元,加上大病医疗救助费10元,每个月交350元 职工养老:按照最低档次3368元,个人交20%...

2.

个人有单位 由于有单位缴费大部分,个人缴费比例相对较少 职工养老保险,个人交8%,如果是按照最低缴费基数,个人交3368*8%=269.44元 职工医疗保险,个人交

2021年南京社保灵活就业个人缴费是多少？灵活就业人员个人缴社保，只要交两年就是所谓的失业保险，不是应该是养老保险和所谓的医疗保险，大概是1000多块钱一个月吧，1100块钱一个月，大概也就是这么一个意思，交社保，他不是说以年作为单位，它是每个月每个月得交，大概1100块钱一个月。

到此，以上就是小编对于南京五险个人交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京五险个人交多少的5点解答对大家有用。