五险一金一般多少钱,公积金五险一金一般多少钱

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金一般多少钱的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五险一金一般多少钱的解答,让我们一起看看吧。

社保一个月扣多少钱?

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险:

以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

失业保险

单位1.5%,个人0.2%;

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

生育保险

缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

公积金

以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。

2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

2021年社保是1400元吗?

社保不再执行减免后,各地陆续公布了2021年度的社保缴费基数和标准。

  7月开始,有哪些城市执行了新的社保基数?从目前公布的情况看,大部分城市都上调了社保、公积金缴存基数上限或下限,但缴存比例维持不变。

  而日前不少小伙伴千呼万唤的南通社保缴费基数,也终于有消息了!一起来看看南通调整基数后的社保费用变化情况吧!

  可以看到,南通社保费用在调基之后的变化:

  在2021年1月份,社保费用是1235.62元,个人需要缴纳363.64元。

  在2021年7月份,由于南通社保基数调整,按照最低缴纳基数为3800元计算,社保费用是1400.40元,其中职工个人部分需缴纳409.00元。

  总结:7月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,南通单位缴费部分增加119.42元,个人缴费部分增加45.36元,总计增加164.38元!

职工社保2022年缴费标准?

2022年社保个人缴费明细表

  2022年职工社保一个月需要交1456.86元左右(单位+个人总共),自费社保一年需要交17482.32元左右个人交灵活就业的社保的话,每月总共:1102.01元(养老保险649.08元,医疗保险452.93元)

到此,以上就是小编对于五险一金一般多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金一般多少钱的3点解答对大家有用。

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