公司交的五险一金能取出来吗,公司交的五险一金能取出来吗现在

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司交的五险一金能取出来吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公司交的五险一金能取出来吗的解答,让我们一起看看吧。

五险一金交了可以提出来吗?

可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料:

1、离职证明;

2、住房公积金提取申请单(需加盖公司公章);

3、***;

4、公积金转入的银行账户。

五险一金交了如果是退保可以提出部分钱。多数是不能提出。比如。社保费按照社平工资20%。其中的8%进入个人账户。12%进入统筹帐户。提出来只有个人账户余额8%。比较少。

在单位不干了,单位交的五险一金可以取出来吗?

根据法律规定,公积金可以取现,但五险不能取现,并且各种险的情况是不一样,五险中,养老保险领取条件是达到法定退休年龄,累计缴费满15年,失业保险领取条件是符合失业等相关条件,但是辞职后,可以办理社会保险关系转移手续。

五险不可以取,一金可以取

养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。

工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用,但也不能取出现金。

只有住房公积金在一定情况下是可以支付提现的。在个人购买房屋、维修和装修房屋可以按规定支付一部分,在职工退休时可以全额退还。

不可以取出来。具体情况下如下:

【1】养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的,缴费年限中断,但是之前累计的缴费年限不会受到影响,只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。

【2】医疗保险辞职后的处理方法和基本养老保险是差不多的,基本上中断缴费了之后是无法享受医保待遇报销的,但是累计的缴费年限是不会清零的。

【3】生育保险、失业保险以及工伤保险在离职断交了后是无法享受相关待遇的,缴纳的费用也是无法取出的。

【4】住房公积金是可以取出来的,但是需要符合一定的条件才能将住房公积金账户余额提取出来使用。比如购买、建造或翻建自有住房可以提公积金;偿还***本息可以提取住房公积金;因为意外或者重大疾病导致家庭生活艰难的可以提取公积金。

社保,公积金可以提取吗?

社保卡里的公积金是可以取出来的,只要满足以下情况之一即可:

1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;

2、在离休、退休或到达离休、退休年龄时;

3、完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;

4、户口迁出本市或者出境定居时;

5、非本市籍职工调离本市时;

6、职工偿还购房***本息时,可以提取住房公积金储存余额抵冲;

7、在职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理。

缴纳社保后社保卡中的钱可以取出来吗,多久可以取出?

99%的地区是不能取出来的,除非你是在北京或天津。

缴纳社保后社保卡中的钱可以取出来吗,多久可以取出?

一般是不能取出来的

缴纳社保后,进入到社保卡的钱,指的是医保费,因为参加职工医疗保险,2%的个人缴费全部划入到个人账户,同时单位缴费的30%进入到个人账户。

这笔钱虽然是在个人账户里,但是一般是不能提现的,不能取出来的。为什么呢?因为医保费是专款专用,只能用于个人的医疗支出,也就是看病挂号买药的支出,才能用。

如果允许能提现出来,那么参保人员都拿到了现金,根本无法控制这笔钱的用途和去向,所以绝大多数的地区医保个人账户是封存的,都不让参保人员提现社保卡里的医保费的。这一点你务必搞清楚哦。

北京可以提现,天津部分可以提现

不过,凡事都有特殊,思之想之在北京,就可以把个人账户的医保费取现出来,今年还取了一次,有几千块了。

为什么呢?因为北京政策特殊,北京给职工医保的参保者发放的是医保存折,个人账户并没有封存,拿着存折就可以去银行取现的哦。

天津则是部分可以提现。按照天津的规定,拥有个人账户的职工医保参保人员个人账户的70%将按月注资到个人的社会保障卡,参保人员可通过社保卡的金融功能按月自主提取。

而在北京和天津,都是按月注资到账的,所以你可以按月提现一次的,北京还可以绑定一张***,不用每次都拿着存折取现了。

不过,以后个人账户的钱会减少了,因为今年8月国家医保局出台了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)》,单位缴费拟不再进入个人账户。这一点是需要注意的。

如果你是在北京、天津的话,建议定期取出来,因为钱在里面是按活期计息,是不划算的哦。至于其他地区的参保人员,就不要打着取现的主意了。

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到此,以上就是小编对于公司交的五险一金能取出来吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司交的五险一金能取出来吗的4点解答对大家有用。

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