五险一金多少,五险一金多少钱一个月

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金多少的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险一金多少的解答,让我们一起看看吧。

五险全部交下来大概多少?

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。

五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

现在公司缴纳五险一金,一般公积金是你工资的8%-12%吧,当然啦!五险也是要根据你的工资来决定的,你工资高缴纳的比例固然就会多。如果你的收入低的话,缴纳的比例就会少。所以说,每个人要缴纳的五险都是不同的,都是根据薪资待遇来决定的。

人才引进五险一金有多少?

其实,五险一金多少钱都是按照比例来定的,工资越高那么缴纳的比例就会相对于高一点。个人承担8%的养老保险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。举个例子,***如你每月工资5000,那么需要交5000*11%=550元。

京东员工五险一金标准?

京东快递自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种,其他_险种不需要个人账户缴纳。

而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样,并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。

按照最低工资标准缴纳的养老保险,养老保险的月缴费范围在300-400元之间,医疗保险的月缴费范围在100-200元之间,合计缴费金额在400-600元之间

五险一金缴纳比例如下:rn养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);

rn医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

rn失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

rn工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

rn生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

rn公积金:单位和个人都是工资的12%。

腾讯五险一金缴纳多少?

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

医疗保险缴费比例

基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户(注:2021年4月7日,***院总理***主持召开***院常务会议中提出改进个人账户计入办法。在职职工个人缴费仍计入本人个人账户,单位缴费全部计入统筹基金,具体实施时间还应以当地情况为准)。

五险一金交1700元公积金有多少?

五险一金交1700元,是指包括公积金在内总计1700元,还是单指公积金1700元?我理解是指前者,包括公积金在内五险一金总计1700元,那么纯粹扣缴公积金,至少是1000元,按照规定,个人扣多少公积金,单位就另外配套多少公积金 ,***定个人扣缴了1000元,单位就配套1000元,那么个人的公积金账户每月增加2000元。

到此,以上就是小编对于五险一金多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金多少的5点解答对大家有用。

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