五险一金多少，五险一金多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金多少的解答，让我们一起看看吧。

五险全部交下来大概多少？

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。

五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

现在公司缴纳五险一金，一般公积金是你工资的8%-12%吧，当然啦！五险也是要根据你的工资来决定的，你工资高缴纳的比例固然就会多。如果你的收入低的话，缴纳的比例就会少。所以说，每个人要缴纳的五险都是不同的，都是根据薪资待遇来决定的。

人才引进五险一金有多少？

其实，五险一金多少钱都是按照比例来定的，工资越高那么缴纳的比例就会相对于高一点。个人承担8％的养老保险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。举个例子，***如你每月工资5000，那么需要交5000*11%=550元。

京东员工五险一金标准？

京东快递自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他_险种不需要个人账户缴纳。

而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样，并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。

按照最低工资标准缴纳的养老保险，养老保险的月缴费范围在300－400元之间，医疗保险的月缴费范围在100－200元之间，合计缴费金额在400－600元之间

五险一金缴纳比例如下：rn养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

rn医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

rn失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

rn工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

rn生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；

rn公积金：单位和个人都是工资的12%。

腾讯五险一金缴纳多少？

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。

（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

医疗保险缴费比例

基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户（注：2021年4月7日，***院总理***主持召开***院常务会议中提出改进个人账户计入办法。在职职工个人缴费仍计入本人个人账户，单位缴费全部计入统筹基金，具体实施时间还应以当地情况为准）。

五险一金交1700元公积金有多少？

五险一金交1700元，是指包括公积金在内总计1700元，还是单指公积金1700元?我理解是指前者，包括公积金在内五险一金总计1700元，那么纯粹扣缴公积金，至少是1000元，按照规定，个人扣多少公积金，单位就另外配套多少公积金 ，***定个人扣缴了1000元，单位就配套1000元，那么个人的公积金账户每月增加2000元。

到此，以上就是小编对于五险一金多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金多少的5点解答对大家有用。