工作五险一金,工作五险一金是必须的吗

nihdffnihdff 08-02 34 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作五险一金的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工作五险一金的解答,让我们一起看看吧。

入职多久交五险一金?

新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。

如果单位有缴纳五险一金的,那从入职签订劳动合同的时候就开始缴纳五险一金,如果是月初入职的,当月就开始缴纳五险一金。

如果是月末入职的,那就是从次月开始缴纳五险一金的,都是按照签订劳动合同备案时候开始缴纳的。

入职就交五险一金的公司怎么样?

如何评价这家公司不重要,关键看这家公司在招聘过程中,有没有类似行骗的痕迹。例如,是不是在招聘时让应聘者缴各种名目的费用等!另外,如果感觉不托底,可以把这家公司的全称输入互联网,搜一下这家公司是李逵还是李鬼。

实际公司为新入职的员工办理五险一金,都属于正常该办理的程序!不过,对这种感觉就有问题的公司,还是持审慎态度为好,毕竟现在是上当受骗的傻子太多,骗子都不够用了!

答:入职就交五险一金的公司当然是不错的公司,好好干,要珍惜当下这份工作。

入职就交五险一金的公司,一定是正规的公司,虽然国家给企业都有强制要求,要为职工缴纳各种保险,但是,还是有些公司不按时给职工交保险,发现这种情况,可以到劳动部门举报。

中国人寿的五险和社保的有什么不同?

1、属性不同

      社保即社会保险属于国家的***,国家要求所有单位必须为员工参加社保,并承担大部分的社保费用。

      寿险则属于商业保险,消费者可以自由选择是否投保。

2、作用不同

      社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,不同险种提供的保障不同,其中养老保险缴满15年,退休后就能按月领取养老金。医保可用于报销医保目录内发生的医疗费用。工伤保险则是用于参保人在工作期间遭受意外伤害给付的补足。失业保险则是给付失业人员的补偿。生育保险则是用于报销职员生育期间的医疗费用,另外还提供生育津贴。

      寿险提供的保障一般是身故和全残保障,给被保险人家人提供保障。

3、缴纳的费用不同

      社保的缴费标准与参保人上年度工资水平以及缴费基数有关,不同地区的缴费标准不同。如果是职工社保是由职工和单位共同承担,灵活就业人员则全部由自己承担。

      寿险的保费与保险产品、保障期限、保障额度、被保险人年龄等因素有关,投保人可趸交或分期缴纳保费。

看了以上的讲解想必大家都对社保和人寿保险心里有数了,那么社保跟人寿保险哪个好?这两款产品是没有办法进行比较的,社保由国家管理,为人们年老生活做保障的;人寿保险是私人选择是否要购买,可以购买也可不购买!

五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?

就好比你1个月挣6千没保险和一个月挣4000带保险,等你老了以后哪个对自己更划算。

如果选一个月净得6000的,那大多是没遭受过生活毒打的年轻人。10年前我刚就业的时候也是这么选的,不仅我这么选,我同龄百分之90的人都愿意这么选。为啥?为了到手的6000块呗,多简单的事。就好比你路边买一只烤鸭,20块给你一整只。而你去饭店200块给你半只,你选哪个?对于经历过生活毒打的社会人,当你经历了人生种种,你不仅内心强大坚韧,你在商品的选择上也更看重质而非量。你愿意花更多的代价,说白了就是钱,去换取品质更好的商品,从而来提高自己的生活质量。因为这时你有身家,有底气,你不缺钱。而对于刚入社会,刚刚结束手心向上问父母要零花钱的年轻人而言,他们的需求点就不同了。他们有的想要自己攒钱,有的想把自己每个月的劳动报酬全部用于眼下的生活需求。对于他们而言拿到手的钱才是劳动变现。而非摸不着的五险一金。换句话说,五险一金对刚入职场的打工人而言毫不用处。20出头,吃得下睡得香,生病对于他们而言也就是一感冒发烧的事。医保卡即使拿在手里也不会因为感个冒跑去医院打吊瓶。而对于30+甚至40+的社会人,上有老下有小,每年定期体检,深怕自己的健康出个状况,不仅家里的经济支柱倒了还拖累妻儿父母。并且,在30+的职场人眼里,用人单位只要挂出交五险一金,那都是愿意挤破脑袋拼一个面试机会的。因为人成长到一定阶段,就势必需要买房,而用公积金***的利息比商贷低到你觉得公积金简直是天使在关爱你这个房奴。而20出头的职场人,他们反正也买不起房,对于够不着的事物,那就相当于画了一个饼。我看见了,但并不代表我馋。

到此,以上就是小编对于工作五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作五险一金的4点解答对大家有用。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.pfprgt.com/10421.html

上一篇 下一篇

相关阅读