员工工资计算软件在线(员工薪资计算软件)

本文目录：

• 1、求一个自动计算工资的免费软件
• 2、人事考勤薪资系统软件哪家公司的好用
• 3、1w工资交完税和五险一金大概(在线工资计算软件)

求一个自动计算工资的免费软件

薪酷软件是一款综合的人力***管理工具，它集成了薪酬计算、考勤、社保和绩效管理等功能，适用于各类企业。 人事易***是一款网络化的效率工具，旨在简化企业人事部门的日常工作流程，提升管理效率。 科鼎工资计算器是一款便捷的工资计算软件，它能够帮助用户快速准确地计算工资和加班费。

记加班 51记加班***下载，为每个用户提供优质正规的考勤服务，随时随地都可以查看自己的上班时间，快速计算自己的工资收入。加班狗 加班狗***下载，专为打工人打造的一款加班时长记录软件，帮助用户有效了解自己每月的加班情况，全面掌握自己的工资占比，保障打工人的权益。

工资计算器是一款专为培训机构教师设计的软件，能够根据小时数或人数计算工资，适用于大多数培训机构的课时费和社保计算。 对于薪资结构复杂且人事数据繁琐的情况，可以考虑使用SAAS级别的管理系统，如喔趣薪酬云。该系统在行业中表现出色，赢得了多个奖项，并且国内众多公司都在使用。

自动计算工资的软件有：薪酷、人事易、华人HR、同鑫、用友HR、金蝶人力***管理软件等。薪酷 薪酷是一款专注于人力***管理的云端软件，它提供了全面的薪酬管理服务，包括薪资计算、考勤管理、社保管理、绩效管理等。

科鼎工资计算器是一款小巧绿色、操作简单的工资计算软件，它可以帮助用户快速计算工资薪酬多少或加班钟数所得薪酬，当然它也可以计算税前税收的收入。工资计算方法：制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节***日）＝250天。季工作日：250天÷4季＝65天/季。

自动计算工时的软件有：《安心记小时工记账》、《工时记录》、《记加班综合工时》、《天天记加班工时》、《安安心心记加班》等。《安心记小时工记账》《安心记小时工记账》是一款专门为***、小时工、临时工等打工人群提供的记工时核对工时工时统计工时计算软件。

人事考勤薪资系统软件哪家公司的好用

品牌厂商：汇通科技、红海科技、朗新天霁、嘉扬软件等等 优点：产品的精细化、专业度较高，可以满足各类型企业的需求，尤其擅长复杂的考勤规则，变动的排班管理，配合定制化的解决方案，是大中型企业的人事考勤不二之选。

以下是一些被广泛认为好用的人事考勤系统：钉钉：钉钉作为阿里巴巴旗下的企业通讯工具，集成了考勤功能，可以方便地进行员工的日常考勤管理，并且数据可以与钉钉的其他功能打通，方便企业内部的数据流转。

上海易路软件有限公司，易路软件成立于2004年，致力于提供以薪酬为核心的人力***全景数字化云平台，专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务。

汇通科技 国内最早的一批人事管理系统厂商，90年代末就在SAP、Oracle的基础上，开始研发适合国内企业使用的人事管理软件，产品功能考虑极为细致周到，在业内口碑非常好。但是之前推行了错误的市场方针，且公司管理层比较保守，导致全国化推进缓慢，一直没有做大。

好用的考勤系统盖雅实时考勤云，薪人薪事，效红考勤、考勤表、记工记账。在这五个品牌中薪人薪事更有优势。

1w工资交完税和五险一金大概(在线工资计算软件)

w工资交完税和五险一金大概工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后＋扣除社保所得***10-2200=7510元。

剩多少钱。1万元工资交完税和五险一金大概剩余76***0元。工资总额为1万元，在扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的金额约为76***0元。具体计算过程如下：首先，根据个人所得税法规定，个人需缴纳的五险一金由企业和个人共同承担，个人部分按照一定比例从工资中扣除。

万工资扣个人所得税290元。工资个税的计算公式为：应缴税额=（工资薪金所得 -五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。

工资一万交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余76***0元。根据根据法律规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额，扣除工资中用以缴纳五险一金的费用和需要承担的个人所得税，便可得出剩余工资数。