养老保险单位和个人缴费比例-职工养老保险单位和个人缴费比例

本文目录：

• 1、养老保险个人和单位的比例各是多少
• 2、企业养老保险个人和单位缴费比例
• 3、养老保险公司与个人缴纳比例
• 4、养老金个人和单位交的比例是多少
• 5、事业单位养老保险单位和个人缴费比例

养老保险个人和单位的比例各是多少

养老金个人一般负责缴纳8%，而单位需要缴纳10%的比例。这个比例所对应的是缴纳的基数，而缴纳的基数一般是根据企业员工的平均工资来确定的。

企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民***确定。

养老保险交费单位与个人的比例通常是单位缴纳20%，个人缴纳8%。首先，我们需要明白养老保险是一种社会保障制度，旨在保障职工退休后的基本生活。养老保险的费用由单位和职工个人共同缴纳。

企业养老保险个人和单位缴费比例

养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。

法律分析：养老保险单位承担20%，个人承担8%。比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*400020元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。

养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

养老保险公司与个人缴纳比例

养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；具体比例因地而异的。

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

养老保险个人与单位交纳比率是：单位缴19%个人缴8%。养老保险是由公司和员工个人一同交纳的；领取养老保险待遇需2个条件：务必到达法定退休年龄，缴费年限务必满十五年及其以上。

法律分析：各地缴纳的比例不相同，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

养老金个人和单位交的比例是多少

养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。

法律主观：养老保险 的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。 单位以全部职工缴费 工资 基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

比例见下面：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

事业单位养老保险单位和个人缴费比例

1、单位20%，个人8%。根据查询律临显示：根据我国相关法律的规定，事业单位养老保险的缴费比例按照单位20%，个人8%的比例进行缴费，而缴费基数是按照各地区上一年度的该地区年平职工平均工资确定养老保险的缴费比例的。

2、【法律分析】：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。

3、对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。