五险一金税后，五险一金税后工资计算器

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金税后的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金税后的解答，让我们一起看看吧。

税后工资是10000元，税前是多少？

先估计一下，含税工资薪金收入在哪个级数，税后工资10000元，估计在第4级;设含税工资薪金收入为x元，则应纳个税= (x-3500)*25%-1005(元)，那么，税后工资=税前工资-应纳个税，即10000=x-[ (x-3500)*25%-1005 ]，解得x=10826.67 (元)。即税前工资为10826.67 (元)。验算：应税所得=10826.67-3500=7326.67(元)，应纳个人所得税=7326.67*25%-1005=826.67（元），税后工资= 10826.67-826.68=9999.99≈10000（元）， 说明估计的级数是正确的。工资、薪金所得的个税税率表如下：

假设税前是x,那么就是x-个人承担的保险-个人承担是公积金-请假扣除-个税=10000, 因不知道社保和公积金的缴费基数所以不能算出税前,社保个人承担11%,公积金7%.拓展内容：假如不考虑社保公积金税前工资-[（税前工资-3500）*20%-555]=税后工资10000税前工资=10931.25个税=10931.25-10000=931.25或个税=（10931.25-3500）*20%-555=931.25

1w5交完五险一金能拿多少？

这个只能大概估算一下，各地稍有不同。

一般缴纳比例

养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％

医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）

工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％

月薪1.5万，养老金，15000*8%=1200

住房公积金，15000*12%=1800

医疗，15000*3%=450元

失业，15000*0.5%=75元

1200+1800+450+75=3525元

15000—3525=11475元

到手有11475元，这个数没有扣除个人收入所得税，所以实际应该更少。

一万五工资税后可以到手14210元

计算方式：15000-5000=10000元，10000*10%-速算扣除数210元=790元

15000-790=14210元

计算公式：应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数

因每个地方五险一金扣的不一样，仅供参考。

1W5交完五险一金能拿多少？

如果你是按照上海的标准来算的话，那么你一万五的薪资五险一金总共是要扣二千六百二十五元，但是你还要扣税，税每个月扣的会不一样，是从少到多的一个过程，因为现在个税是累积计算，如果单算扣掉五险一金，那么你可以得到12375元。

个人所得税起征额为3500元，3500元（含3500元）以内不纳税 3500—5000元（含5000元）纳税3%，即需要缴税45元； 5000—8000元（含8000元）纳税10%，即需要缴税300元； 8000—12500元（含12500元）纳税20%，即需要缴税900元； 12500元—15000（含15000元）纳税25%，即需要缴税625元。

一万五的工资如果是已征缴五险一金的余额，即需要扣个人所得税1870元，则税后收入为13130元。

到此，以上就是小编对于五险一金税后的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金税后的2点解答对大家有用。