五险一金公司比例，五险一金公司比例和个人比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金公司比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金公司比例的解答，让我们一起看看吧。

职工五险一金缴存比例？

1.养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；

2.医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；

3.失业保险单位百分之二，个人百分之一；

4.工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；

5.住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。

五险一金缴纳比例怎么算？

我的回答是，养老保险，单位缴21%，个人缴8%，医疗保险，单位缴9%，个人缴2%，另加10元大病统筹，失业保险，单位缴纳0.5%个人不缴费，生育保险，单位缴纳0.8%个人不缴纳，住房公基金，单位缴纳8%，自己缴纳8%，只要是有单位，这五险大多数单位都给缴纳，但也有个别的单位，只交三险，沒有一金。

养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；

医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；

失业保险单位百分之二，个人百分之一；

工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；

住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。

公司和员工社保比例是三七分？

接近七三之分，但不是七三分。社保缴纳是国家的基夲保险体系，缴费比例是严格按社保政策执行的。每年社保部门都会确定缴费基数 ，在基数范围内，按员工的工资水平百分之四十缴费，其中公司承担百分之三十，员工承担百分之十，比如五千工资应缴费二千元，公司交一千五百元，个人交五百元。所以社保缴费的比例是执行政策规定的划分，也是依法缴纳的。

私企五险一金缴纳比例是多少？

正常五险个人缴纳比例为8%，公司缴纳比例16%，公积金个人和公司个缴纳12%

五险一金缴纳基数和比例跟是否私企没有关系，主要是在当地的缴纳基数和比例标准范围内都可以。公司参照其标准给员工缴纳即可，缴纳最低基数不能低于当地最低工资标准。最高基数不超过当地社平工资的三倍。社保缴纳的比例是固定的，公积金缴纳的比例最低是6%，最高是12%。

正大五险一金缴费比例？

养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；

医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；

失业保险单位百分之二，个人百分之一；

工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；

住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。

到此，以上就是小编对于五险一金公司比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金公司比例的5点解答对大家有用。