有五险没一金，有五险没一金的单位好吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有五险没一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍有五险没一金的解答，让我们一起看看吧。

有五险没有一金啥意思？

    五险没有一金是指没有住房公积金。

    “五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。

     住房公积金多是在该条例基础上，以各省市自治区的地方行政规定或者地方法规来约束。一些省市已经有出台强制性缴费的硬性规定和处罚措施，这也是今后发展的趋势。但对相当多的，没有出台强制性规定的地区，是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。

关于有五险没有一金啥意思的问题是这样的。有五险是指有：社保、医保，失业保险，工伤保险和生育保险。没有一金是指住房公积金。一般来说，***机关，事业单位，央企，国企，上市公司，大型民企都是有五险一金的。而中、小、微的私企有的有公积金，有的没有公积金。与单位的经济效益有关，同时更与私企老板有关。

五险没有一金说明什么？

说明这家公司***一般。如果是好的公司，盈利的，有发展前景的，领导对于员工***待遇比较在意的，那都会给员工缴纳五险一金，如果只有五险没有公积金，那就意味着这家公司***不会特别好，但是能有五险也可以算是不错的。

为什么有五险没有一金？

这是由于不同的社会保障制度和政策不同，在国内又被称做“五险一金”的社会保险制度一般是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
其中，“五险”是强制性的社会保险，由雇主和雇员共同缴纳
而一金，指的是住房公积金，是由雇主和雇员共同缴纳的一种住房***制度，与“五险”并不同属于同一范畴
不同企业有不同的医保及社保政策
此外，人们对于社会保障制度和政策的期望和需求也在不断变化，未来社会保障制度和政策的调整和完善也是无可避免的

因为五险是必须买给员工的。国家2019年已经出台规定必须给每个员工上保险的，但不会买一金，花费钱又多了，大部分企业还是想省成本的。

一金是指公积金，无论是买房和租房员工都是需要的，毕竟它是比商业***要利率低的。

企业买的话做员工的***，没买的话是因为企业人觉得过多不必要的开支。

五险里面一定有一金吗？

五险里面没有一金的喔！

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

一金指的是公积金，公积金自己和公司交一样的金额，等于说交公积金就可以多一笔钱。

所以一定要问清楚哦，是交五险还是五险一金。建议只交五险的公司不要去，一般都不太正规。

我公司为什么只有五险没有一金啊？

“五险”通常指的是社会保险中的五种基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而“一金”则是指住房公积金。五险一金是中华人民共和国法律规定用人单位必须为职工缴纳的社会保障项目。

为什么有的公司只有五险没有一金，可能有以下几个原因：

1. **地区差异**：不同地区的法律法规和政策执行力度可能存在差异，一些地区可能对住房公积金的缴纳有特定的规定或补贴政策。

2. **企业性质**：某些企业可能是小型企业或者个体工商户，他们可能因为规模小、资金压力大等原因，暂时没有为员工缴纳住房公积金。

3. **财务状况**：企业财务状况紧张时，可能会选择先保证五险的缴纳，因为五险一金中，五险是法定的强制性保险，而一金虽然也是强制性的，但部分企业可能由于资金问题暂时未能缴纳。

4. **员工选择**：在一些私企或民企中，员工为了获得更高的现金收入，可能会选择放弃住房公积金的缴纳，而接受五险的缴纳。

5. **政策解读**：部分企业可能对相关政策解读有误，认为五险一金中的“一金”并非强制性要求，或者对住房公积金的缴纳流程和条件不够了解。

6. **行业特点**：某些行业或者企业类型，由于其特殊性质，可能不需要缴纳住房公积金，例如某些非营利性组织或特定类型的企业。

如果您发现公司只有五险没有一金，您可以向公司的人力***部门咨询具体的缴纳情况，或者向当地的劳动监察大队进行咨询，了解公司的合规情况。同时，您也可以根据自己的实际情况和需求，向公司提出缴纳住房公积金的请求。

到此，以上就是小编对于有五险没一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于有五险没一金的5点解答对大家有用。