公积金比例-公积金比例5%和12%有什么区别

本文目录：

• 1、公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少
• 2、公积金是按照工资的多少比例交
• 3、公积金购买比例怎么选择

公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少

1、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。

2、法律分析：单位和职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况，在规定的缴存比例下限和上限区间内，自行选择合适的缴存比例。

3、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

4、按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

5、%-12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金是按照工资的多少比例交

1、职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

3、一公积金是按照工资的多少比例交 1根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例 2单位确。

4、第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

5、公积金是按照工资的5%~12%交。根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金购买比例怎么选择

公积金购买比例怎么选择？公积金购买比例自然是越高越好。对于要买房的用户来说，用户的公积金购买比例自然是越多越好的。公积金购买比例高，用户需要自己支付的费用就少很多，***的金额可以直接使用公积金进行抵扣了。

个人需求：首先要根据自身的资金状况和家庭生活情况来确定购买比例。如果有较高的负债压力或经济压力较大，可以适当降低购买比例，以确保每月的生活开支。而如果家庭资金充裕，可以适当提高购买比例，以增加公积金账户的积累。

住房公积金的缴纳比例通常是5%-12%。住房公积金的缴纳比例是由个人和单位各自缴纳相同的比例，缴纳比例是根据个人的工资基数来确定的。具体来说，个人和单位各自缴纳的比例可以是不低于5%，不高于12%的范围内自行选择确定。