北京公积金基数，北京公积金基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京公积金基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京公积金基数的解答，让我们一起看看吧。

北京2022年公积金缴费基数？

公积金缴存基数上调是指各单位会根据职工上年度工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资水平只要发生变化，个人及单位缴存的公积金都会随之而变。

一般来说，公司按着员工上一年度的月平均工资来计算缴纳。比如员工上一年的月平均工资是3000元，那今年公积金缴存基数就是3000元，按着个人和单位各缴纳12%的标准来计算，那员工今年每个月就需要缴纳360元，单位缴纳360元。这样合计算下来，员工每个月的住房公积金账户上就会增加720元余额。

需要提示的是：一般单位和职工的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于超过的12%。

养老保险：企业缴纳16%，费用为578.08，个人缴纳8%，费用为289.04元；

失业保险：企业缴纳0.8%，费用为28.91，个人缴纳0.2%，费用为7.23元；

工伤保险：企业缴纳0.4%，费用为18.86；个人缴纳0%，费用为0元；

生育保险：企业缴纳0%，费用为0，个人缴纳0%，费用为0元；

医疗保险：企业缴纳9.8%，费用为525.28，个人缴纳2%，费用为110.2元；

北京按照最低基数3613缴纳社保，每个月费用为：1557.60元，其中企业部分为：1151.13元，个人部分为：406.47元。

北京公积金缴存比例？

5%-12%，北京市住房公积金管理中心规定，企业可以在5%至12%之间确定公积金缴费比例，但是必须是整数不能有小数。

比例一经确定一个缴费年限内不能更改，北京一般是每年7月到次年的6月。如果需要更改的，必须要经过工会同意才能更改。破产或停业期间的住房公积金单独申请。

北京公积金缴存基数7500什么水平？

北京公积金缴存基数7500元是比较高的水平，超过了全国绝大部分城市的平均水平。这也反映了北京的工资水平相对较高，但同时也说明了北京的生活成本也较高。公积金缴存基数的高低，直接关系到个人的住房公积金缴存额度，对于购房者来说，有利于提高购房的***额度。同时，对于单位和个人来说，也是一种社会保障和***，能够为员工提供更好的生活和发展保障。

根据2023年9月20日的信息，北京公积金缴存基数7500元属于较低水平。公积金缴存基数是根据个人工资水平确定的，一般来说，较高的缴存基数意味着较高的工资水平。然而，7500元的缴存基数相对较低，可能反映了个人工资较低或者单位缴存比例较低。需要注意的是，公积金缴存基数会根据个人工资的变化而调整，因此，随着工资的增长，缴存基数也会相应提高。

北京公积金缴存比例是什么？

北京住房公积金比例由5%到12%不等，最高缴纳比例是12%，单位和职工个人共同承担。北京市所有企业都必须给入职员工缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数参考职工的平均月工资，最高缴纳基数是月工资的3倍。

北京基数8000交多少社保和公积金？

在北京，工资基数是8000元，养老保险比例是8%，个人交640元，单位交1280元，医疗保险个人交163元（2%+3），失业保险个人单位各交40元（0.05%），单位还要为你缴纳工伤保险和生育险，公积金如果缴存比例是8%的话交640元，如果缴存比例12%交960元，个人和单位缴纳同样比例。

到此，以上就是小编对于北京公积金基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京公积金基数的5点解答对大家有用。