五险个人承担多少，五险个人承担多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险个人承担多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险个人承担多少的解答，让我们一起看看吧。

9000元社保个人交多少？

社会保险缴费基数是9000，那么养老保险个人应缴纳是9000*8%=720，

医疗保险个人应缴纳是

9000*2%=180

失业保险个人应缴纳是

9000*0.5=45

所以说缴费基数是9000

个人应缴纳社保945，

个人缴纳的养老保险和医疗保险均纳入养老和医疗保险个人帐户，并且社会保险的原则就是多缴多得长缴多得。

九百，五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。这位朋友你好，五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数，单位承担80%，个人承担20%，

灵活就业缴纳社保最高交多少？

如果说我们当地的社会平均工资为4000元的话，按照最低一档60%缴纳的话，相当于我们的缴费基数为2400元。由于灵活就业人员需要承担所有20%的缴费比例，也就是说每月需要缴纳养老保险的费用为480元，一年的话就是需要承担5760元。

按照最高300%这档缴纳的话，同样***设当地的社会平均工资为4000元，缴费基数也就是12000元。养老保险20%的缴费比例，那就是每月需要缴纳2400元，一年下来的话就需要承担28800元。

灵活就业养老保险缴费金额低限为656.4元，高限为3281.4元。

灵活就业人员，因没有单位为其缴纳社保，全部需要自己承担，因此国家规定，灵活就业养老保险的缴费比例为20%，比随单位缴纳低4个百分点。

按照规定，缴费基数可在社平工资的60%~300%间自行选择。以重庆市为例，灵活就业养老保险2019年的缴费金额低限为656.4元，高限为3281.4元。

灵活就业人员社保也会分为三个档次的，有一档，二档，三档。灵活就业缴纳社保最高档次就是一档，这档次根据每个地方的情况不一样来缴纳费用，有的地方高一些，有的地方就低一些，看下你是在什么地方的。不过最高应该也就是三千多块钱每个月。

2021年1月1日至2021年6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的。缴费工资基数分为十二档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、灵活就业缴纳社保最高交多少14000及19335元。”

自己支付单位社保部分合算吗？

我觉得不划算。

单位员工缴纳的社保，分为两部分，一部分单位缴纳，一部分由员工自己缴纳。其中，公积金是比较特殊的，全部会体现在公积金账户里。医疗保险中，个人缴纳部分会在个人的社保账户中，医院门诊和住院都可以直接用来结算，而单位部分是直接近统筹账户。还有养老部分，单位和个人都进统筹，但个人部分可以退保时取出，会比较复杂，如果在退休前意外离世，也可以由家人继承。

总的来说，个人和单位缴纳的钱用处是不太一样的。而且单位缴纳的比例比个人明显要高很多。

那如果不是单位员工，却想入社保体系，更常见的方式还是以灵活就业参保，这样，就不是分为单位缴纳和个人缴纳两部分，而是就交一份钱，且可以自主选择基数，最后要交的钱会少很多，退休后能享受的待遇并不会有明显差异。

所以，说起来是国家在让企业承担一部分养老的职责，增加了单位的人工成本，但一定程度缓解了社会养老压力。

楼主说到的问题，如果和单位有正规的劳动合同，那单位是有义务帮员工交社保，严重一点，甚至可以跟当地人社部去反馈，现在单位的社保也转给由税务来征收管理。那不给员工交社保的单位应该很少了吧，除非是一些个体户之类的。

到此，以上就是小编对于五险个人承担多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险个人承担多少的3点解答对大家有用。