五险的缴费比例，五险的缴费比例和基数如何分配

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险的缴费比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险的缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

各个行业社保缴纳比例？

各个行业的社保缴纳比例因其所属行业，职业等级，工作地区等因素而有所不同。

在养老保险方面，不同行业的单位和个人缴纳比例也存在一定的差异。例如，对于企业单位，养老保险的单位缴费比例通常为20%，而个人缴费比例则为8%；而对于个体工商户和自由职业者，养老保险的单位缴费比例为20%，个人缴费比例则为最低缴费标准的20%。同时，不同地区的缴费比例也可能存在差异。因此，在进行社保缴纳时，需要根据具体情况进行缴纳比例的计算，并及时缴纳相关费用，以确保自身的权益。

比例因国家政策和地区经济发展水平等因素而有所不同，以下是一些常见行业的社保缴纳比例参考：

1.城镇职工基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

2.失业保险：单位缴纳比例0.5%-1.5%，个人不缴纳

3.工伤保险：单位缴纳比例0.5%-3%，个人不缴纳

4.生育保险：单位缴纳比例1%-2%，个人不缴纳

5.医疗保险：单位缴纳比例6%-12%，个人缴纳比例2%-10%

需要说明的是，不同地区和公司的社保缴纳比例也有所不同，请您以实际情况为准。

深圳社保五险一金缴费标准？

养老保险。如果是深户,单位缴纳比例为13%基本+1%的地补,职工个人是按8%缴纳;

如果是非深户,单位缴纳比例为13%,职工个人缴纳比例为8%。

医疗保险。一档的话,单位缴纳比例是6%+0.2%,个人是2%;二档的话,单位缴纳比例是0.5%+0.1%,个人是0.2%;三档单位是0.4%+加0.05%,个人是0.1%。

生育保险。单位缴纳比例是0.5%,个人不用交。

三一五险一金比例

1．养老保险金——单位20%,个人8%；

2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；

3．失业保险金——单位2%，个人1%；

4．工伤保险金——单位0.6%；

5．生育保险金——单位0.9%。 养老的比例全国基本一致

五险一金的缴纳比例是多少？具体要怎么使用？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，作为企业的在职职工，那么对于这个五险一金的缴费比例是有明确的规定的。 一般五险一金包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有住房公积金这5大类保险和住房公积金的待遇。其中职工养老保险需要按照24%的比例来进行交费，那么个人承担8%，企业单位承担16%。

职工医疗保险需要按照8%的比例来进行交费，其中个人承担2%，企业单位承担6%。失业保险需要按照1%的比例来进行交费，个人承担0.5%，企业单位承担0.5%。工伤保险个人不承担，企业单位承担0.5%。生育保险个人不承担，企业单位承担0.4%。住房公积金个人需要承担12%，企业单位也需要12%。不过住房公积金也可以降低到5%的最低缴费，但是个人和企业单位承担的比例是相同的。

所以说按照这样的承担比例那么很明显，我们企业单位所承担的费用应该会更高一些，我们个人所承担的费用会更低一些，当然作为企业的在职职工，那么自己所承担的费用直接会从工资当中扣除，所以基本上企业在职职工是感受不到自己的缴费压力的。我们在参加五险一金的过程中，实际上这个五险一金跟我们都是息息相关的，所以说它是非常重要的。

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到此，以上就是小编对于五险的缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险的缴费比例的4点解答对大家有用。