就业服务 社会保险，就业服务 社会保险包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业服务 社会保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍就业服务 社会保险的解答，让我们一起看看吧。

就业服务局和社会保险事业管理局哪个好？

根据职责而言，就业服务局应该是主管职业介绍、职业培训、职业指导、就业政策帮扶、创业政策帮扶的部门。社会保险事业管理局则是分管五项社会保险事务的部门。看看您的专业了，适合哪个部门。希望您成功。

就业社保是什么意思？

意思就是就业所在的公司交职工社保，社保中的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金，其中医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险由用人单位承担和缴纳保险费。

还有就是，自行缴纳的，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和个人共同缴纳，费用由自己承担。

就业服务和社会保障笔试考什么？

就业服务和社会保障笔试通常考察以下内容：劳动法律法规、劳动合同、劳动关系协调、劳动争议处理、社会保险制度、社会保障政策、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社会救助、就业政策、职业培训、劳动力市场分析、人力***管理、劳动力***开发、劳动力市场调查等。

考生需要掌握相关法律法规和政策，了解就业和社会保障的基本知识，具备解决实际问题的能力。

笔试内容为：综合知识，主要包括政治理论、法律常识、科技人文知识、社保基本常识、时事政治、省情、市情等，笔试***取闭卷方式进行，计分***取百分制。考生参考时，携带准考证、***，且与报名时使用的***必须一致。

笔试：通过资格审查考生均须参加笔试。笔试***用闭卷，内容包括：政治理论、时事政治、就业创业政策、行政管理、公文写作等。考试时间为120分钟，满分为100分，笔试合格分数线为60分(未达合格分数线的，不予进入下一环节)。笔试时间与地点以电话或短信通知为准，请考生保持手机通讯畅通。

面试：考生笔试达到合格分数线的，根据笔试成绩高低排序、按招聘岗位1:3的比例确定面试人选，不足1:3比例的按照实际达到笔试合格分数线的人数确定面试人选。面试***用结构化面试，主要测试考生逻辑思维、语言表达、沟通协调、应变反应、举止礼仪等方面的综合能力，满分为100分，面试合格分数线为60分(未达合格分数线的，不予进入下一环节)。面试时间与地点以电话或短信通知为准，请考生保持手机通讯畅通

社会就业保险缴纳规则？

社保保险缴费比例养老保险24%（企业16%、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。

职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。

就业社会保障有哪些？

社会保障和就业支出主要包括以下项目：

社会保险基金补助支出、行政事业单位离退休支出、就业补助支出、城市居民最低生活保障支出、农村最低生活保障支出、自然灾害生活救助支出。

社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面***，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共***水平，提高国民生活质量。

到此，以上就是小编对于就业服务 社会保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业服务 社会保险的5点解答对大家有用。