失业保险（失业保险领取条件和标准）

本文目录：

• 1、失业保险怎么办理?
• 2、什么是失业保险
• 3、领取失业金的条件

失业保险怎么办理?

1、失业保险怎么办理失业人员在与单位解除劳动合同之后的60日内，需带上失业、求职登记凭证、解除劳动关系的证明，到户口所在地的失业保险经办机构，申请办理领取失业保险金的相关手续。如果参保人没有本市户口，可以到用人单位所在地的失业保险经办机构，申请办理领取失业保险金的相关手续。

2、用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到街道劳动保障服务中心办理备案手续，核定失业保险待遇。

3、办理失业保险所需材料： ***明：申请人需提交有效的***或其他***明文件。 失业证明：由所在单位开具的失业证明或劳动合同终止通知书。 社保缴纳证明：近期的社保缴费记录，证明个人社保缴纳情况。 个人照片：一般需要提供个人近期免冠照片，用于办理失业证。

4、了解相关政策：先了解当地的失业救济金或失业保险金的相关政策，包括申请条件、申请材料等。 准备申请材料：根据当地政策，准备相关的申请材料，通常包括***明、失业证明、劳动合同解除证明、社保缴纳证明等。

5、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

6、法律分析：失业保险通过以下流程进行办理：失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明报劳动局失业保险科。失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。失业保险科在收到申请对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。

什么是失业保险

1、法律分析：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

2、失业保险是一种社会保障制度。失业保险是为了保障劳动者在失业期间的基本生活需求，并促进其再就业的一种社会保障制度。下面是详细的解释： 基本定义：失业保险是一种由***管理，通过征收保险费来建立保险基金，用以支付失业人员失业期间的生活补助和帮助其再就业的社会保险制度。

3、失业保险是指国家通过立法强制执行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

4、失业保险属于社会保险类型。失业保险是一种社会保险制度，其主要目的是为因非个人原因失去工作的劳动者提供一定时期的生活保障，帮助其在这段时间内寻找新的工作机会。这种保险是社会风险保障的一部分，旨在降低失业对个人及其家庭带来的经济压力。

领取失业金的条件

1、领取失业金的条件包括以下：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、并不是所有失业人员都可以领取失业金，具有三个条件。缴纳失业保险较少一年。非本人意愿中断就业。办理了失业登记。符合要求后携带相关证件到所辖社区办理。在公司的解聘报备。公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料。失业人员被解雇之后的失业登记。社保局之后通过后方可领取。

3、失业金领取条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。主动辞职，是没有权利领失业保险的。非因本人意愿中断就业的。

4、失业金领取条件如下：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。

5、律师解失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。

6、失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。