单位五险一金怎么交，单位五险一金怎么交?需要去哪里交?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位五险一金怎么交的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位五险一金怎么交的解答，让我们一起看看吧。

你好，社保每个月个人加公司交2700，交15年后能拿多少钱？退休后？

个人加公司缴纳的一共是2700元，说明你目前的工资也就在7000元左右，就按七千计算，同时认为15年不会有任何变化，没有任何通货膨胀，银行利率为0，同时认为当地基本基数是5000元，你是60岁退休，那么到时候每个月也就能领取((（5000+7000）/2)X15%)+（7000X8%X180/139)=1625元。

一个人在两家正规公司上班社保怎么缴纳？

到你户籍地开设社保缴费个人帐户，两家公司都是正规公司，可以选择一家公司缴费，经济条件好的话也可两家都交，缴费越高到退休时个人帐户储存额就多，其个人帐产养老金就高，但前提是一人只能买一份社保，两家公司都交费必须用一个名称帐户，以后工作调动可将公司缴纳的社保基金转入退休所在地产籍个人帐户，个人帐户所储存额原封不动是你的，如果个人帐户储存额高，到达法令年龄退休时其基数就高，水涨船高所拿月退休养老金也自然高了，最高限额缴纳百分之3OO，最低限额百分之6O，基数为O.6，O.7，O.8，1.O，3.O。如果中途未交，按你想缴纳的比例交费，个人帐户储存额少了就补上，多了你愿意交就交，反正肉汤总在汤祸里，到退休时要核定你总缴费比例的总额，不足就补缴，多了基数就高，那正是自己想要高养老退休金的结果。

从国家法律上看肯定是不行的，因为每一家公司都在劳动局有劳动备案，现在大平台都在搞大数据，区块链技术，你缴纳的社保记录都会被查到，只要你在一个公司正常交过社保，另一个公司给你上社保的时候会被查到的。

再说了就算你能交双份，你到退休的时候也只能是享受交一份的钱权益的。

每个单位交社保的基础是不一样的，你只能选择性的选择基数较高的公司给缴纳保险。基数较低的公司可以把那笔钱省下来，买份商业保险。

最后祝你工作顺利。

工伤保险可以两边上。其余的险种只能在一家公司上。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法实施细则》 ( 人力***和社会保障部令第 13 号 ) 第九条规定:“职工 ( 包括非全日制从业人员 ) 在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

基本养老险在一个统筹系统内，每个人只能立一个基本养老账户，你同时供职在两个单位，只能选择一家给你缴纳社会保险（五险）。两个单位各上一份或各上半份都是不能实现的。挑一个前景好，有发展、效益好的单位缴纳“五险”，是你的首选。

以我一个朋友为例，他在原单位签的是无固定期限劳动合同，在还有五年退休时，因任职年龄原因退居二线后就不用去上班了。这期间被另一家公司聘用，也是想再交一份社会保险，退休时有两份养老保险和医疗保险。在签了劳动合同后到人社局备案时，因原单位劳动合同没解除不予备案，只能签能备案的聘用合同（签聘用合同的人员，是不能以单位职工身份参加社会保险的）。聘用他的单位因没给他交社会保险，在工资上给予了适当增加，并给他交了几份商业保险公司的意外伤害险。这个例子你可以借鉴。

此外，如果你在甲、乙两地同时参加基本养老保险，全国统筹后你也得合并在一起，合并时也只能将你其中一地的个人账户的钱并过来，缴费年限是不可合并计算的。交到统筹账户的钱就算是为国家社会保险事业做贡献了。

确实说明你的能力不错，两家公司。说回正题，按照现行的社会保险制度，一个人只能在一家公司申报社保。如果你这样觉得亏的话，可以让另外一家公司给你购买商业养老保险，这个支出是纳入公司成本范围的，可以抵税！希望对您的疑问有帮助，欢迎加关注，谢谢

公司没钱交社保，该怎么办？

谢邀回答：公司沒钱缴纳社保根据2018年《劳动法》的规定（一）直接向劳动保障部门和劳动监查机构举报时效为两年，在职工作期间未缴纳社保或缴纳不足***和劳动仲裁不予受理。（二）辞职后再申请仲裁，要求单位获益补偿22个月的工资，并且要求社保局责令公司补缴2年的社保（三）劳动仲裁时效为一年内，申请劳动仲裁诉讼，在办理退休后发现单位未缴纳社保，无法办理退休手续和引起养老金待遇损失。

如果您达到了退休年龄，以公司未缴纳社保而又无法补缴社保为由向劳动仲裁提***讼。公司为员工缴纳社保是不可商量的事情，我们都应该用法律的手段来保护自己的合法权益。

真没钱还是***没钱？

***的话你就去找管这事的领导谈，在不声张的情况下让他给你交上。如果他不交就辞职吧，完全用不着投诉什么的，人家就是不给你交你有什么办法！

真的话就直接走人吧，等一会估计连工资都不发了，还交社保做梦呢！

不交可以告啊，自己也尽量去找出路，否则这样熬下去吃亏的还不是自己吗，一般公司交不起金不大可能，也许老板黑心，十个老板十一个黑，以前是九个黑，现在没好人，现在的老板还加个忱旁人了。

破产！公司财产清算的钱第一顺序就是清缴拖欠社会保险费和员工的工资。

謝謝"瀚通家居"先生邀请。

这个规律家庭如此，公司如此，甚至国家也如此。

一个家庭衣不遮体，食不裹服，穷得叮叮当响，这个家庭的男女主人是有问题的。至少是同床异梦，男人没有顶梁，女人没有持家，这个家就得垮！

公司也是如此。公司再大、再有钱、再有发展前途，也是靠人支撑的，不是靠老板支撑，更不是靠钱支撑的。如果一个公司连员工的养老问题都不管，员工只有心灰意冷，出工不出力。公司离倒闭就不远了。

国家还是如此。国富民强，国泰民安，"治大国若同烹小鲜“的道理无人不晓。人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。建设"人类命运共同体“即是国家目标，也是世界目标。

因此，国家立法必须做好社会保障。

管见了。

到此，以上就是小编对于单位五险一金怎么交的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位五险一金怎么交的3点解答对大家有用。