社会保险服务投诉，社会保险服务投诉电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务投诉的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险服务投诉的解答，让我们一起看看吧。

公司恶意漏交社保该向什么部门投诉？

到原公司的***所辖的区级行政服务中心劳动监察科投诉。漏缴部分的社保时效为2年，故你去要求追缴他们会受理的，他们在60个工作日内会作出处理，就是麻烦些，需要你有耐心额（你还可以向他们咨询你个人是否补缴你的那部分社保费，因为这属原公司的过错，不在于你，所有费用应由原公司来为你承担，故，你可以暂不必过问）：

1、求原公司追缴已漏缴的社保费用；

2、求原公司办理转出各项社保关系你所需的手续；

公司不给员工交社保，打12345投诉，对公司有影响吗？

公司不给员工交社保是不合法的行为，我们可以通过正规的法律渠道投诉，可以得到自身利益得到很好的保护，公司被员工投诉了，当然对公司有很大的影响投诉后会得到相关的法律保护，向公司索求人工交社保和罚款教育，这样能很好保护员工的工作和权利。

会有影响的，不管是什么原因员工举报公司，都会对公司造成影响的，如果公司不给员工缴纳社保，你可以凭签署的劳动合同申请劳动仲裁，这样获得补偿的机会会大些，12345虽然可以投诉但是没有申请劳动仲裁力度大，而且劳动仲裁才是真正能够解决问题的有效办法

单位没有足额缴纳社保应该到哪个部门投诉？

可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其***银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

可以向劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

按照相关法律规定，单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。

公司未缴纳社会保险可以到社保局投诉。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

举报用人单位违反劳动法以及偷税不交社保***有责，你敢举报吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，我觉得单位违反劳动合同法的规定，不交个人社保，那么这种情况敢不敢举报？我觉得这个问题应该来说个人都应该举报的。为什么呢？因为很多地区它现在已经不是实名举报，而是一个匿名举报，所以说，即使你举报对你也不会产生什么样的影响。

比如说通过当地的社保局的官方网站，进行劳动监察大队的一个匿名举报。然后，当地的劳动监察大队会根据你的举报线索来进行调查，如果调查结果属实的话，那么就会责令所在的工作单位来缴纳你们的社保，那么对于你们本人的来说也是一件好的事情。如果说不举报***都是有这种依靠的心理。可能你不举报人家会举报那么这样的一个想法，就是不太恰当的。

因为如果任由公司这样发展下去，实际上对于本人的社保待遇就会产生一个很大的影响。那么在这样的工作单位干的时间越长，你受到的这个权益损失就会变得更大，所以说及时的维护自己的合法权益，也就是依法申请举报，是非常有必要的一件事情。

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到此，以上就是小编对于社会保险服务投诉的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务投诉的4点解答对大家有用。