个体工商户养老保险,个体工商户养老保险和灵活就业养老保险一样吗

本文目录：

• 1、个体工商户能交职工养老保险吗
• 2、个体工商户养老保险缴费标准是什么
• 3、个体工商户和灵活就业交养老保险一样吗

个体工商户能交职工养老保险吗

1、个体工商户能交职工养老保险，既可以为员工缴纳，也可以作为个体劳动者参加。个体工商户为员工缴纳职工养老保险 个体工商户作为雇主，在雇佣员工时，应当为员工缴纳职工养老保险。这是保障员工权益、提高员工***的重要措施，也是个体工商户履行社会责任的体现。

2、没有工作可以交养老保险的。我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

3、个体工商户能给员工交社保。无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位给员工交社保的步骤：***。

4、【法律分析】：个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

5、个体户可以参加”个体工商户和灵活就业人员养老保险“，在社保机构办理参保缴费手续，参保时涉及到当事人***、户口本、营业执照、照片、参保费用等资料。个体工商户和灵活就业人员养老保险的缴费金额等于缴费基数乘以百分之二十，其中缴费基数是当事人在社保限定范围内自由选择。

个体工商户养老保险缴费标准是什么

个体工商户养老保险缴费金额标准由当地职工平均工资60%至300%的缴费基数和18%的缴费比例共同确定。个体工商户具体缴费标准如下：个体经济从业人员和其他非工薪收入人员的基本养老保险，按照统一的基本养老保险制度执行。

养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数；如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳大额医疗救助个人和单位各缴纳元。

个体工商户养老保险的缴费标准因地区而异，具体的缴费标准需要参照当地的规定。一般来说，个体工商户养老保险的缴费比例为当地职工平均工资的20%，其中个体工商户本人需要缴纳8%，雇工缴纳12%。在选择缴费标准时，个体工商户需要根据自己的经济情况和养老规划来决定。

养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

个体工商户应该以个人形式参加：个体工商户”或者自由职业者”也可以叫“灵活就业人员”养老保险，缴费基数可以根据自已的承受能力选择社平工资的60%、80%、100%作为缴费基数。

个体工商户和灵活就业交养老保险一样吗

法律分析：个体工商户和灵活就业人员养老保险、职工养老保险的养老金计算办法是一样的，个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例全国统一为20％，其中和职工养老保险一样8％进入个人账户，这个个人账户余额涉及到了今后的养老金，其余12％纳入统筹基金。

由于参保方式的不同，个体参保人员和灵活就业人员享受的社保待遇也有所不同。个体参保人员通常需要自己缴纳更高的社保费用，但在达到法定退休年龄后，可以享受与在职职工相同的养老保险待遇。而灵活就业人员则可能由于缴费比例较低，享受的养老保险待遇也会相应较低。

不是。保障范围也有所不同：个体工商户的社保保障范围包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等，而灵活就业者的社保保障范围则包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，两者的保障范围差异主要体现在工伤保险和生育保险上。