大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险可以交三险吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险可以交三险吗的解答,让我们一起看看吧。
五险只买三险齐有影响吗?
参加职工社保,五险是捆绑在一起的,必须缴纳五险。参加灵活就业社保,只用缴纳两险。
社保是社会保险的简称,包括五项:养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
养老保险是负责退休之后的养老金问题。
工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。
生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。
医疗保险负责生病时报销医疗费用的。
失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。
个人只能交养老保险和医疗保险,但不能享受生育和工伤保险待遇。
有关有关社保问题能不能只买三险,我的回答是不可以的,单位必须要五险一起买的。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
原来交3险现在交5险能合并账户吗?
能,如果公司帮你三险转五险,之前缴纳的三险费用全部退到公司账户上,转成五险后从之前购买三险日期起补交五险。
法律依据:《中华度人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工知伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险一金合并成三险一金了?
五险一金没有合并成三险一金
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。企业和行政事业单位用于住房建设、维修、管理以及资助职工建立住房公积金和住房补贴等方面的专项资金。单位住房基金的来源有:(1)各单位按原有渠道列支的公有住房建设、维修、管理和房租补贴的资金;(2)按照有关财务制度的规定,按照一定比例提取的住房资金;(3)出售、出租住房回收的资金。
五险一金没有合并成三险一金。过去几年,农村户口的员工在单位工作,缴纳的是三险,即养老保险,医疗保险和工伤保险。非农户口的员工缴纳的是养老保险,工伤保险,生育保险,医疗保险和失业保险。
近几年来,社保政策的进步,无论是非农户口还是农村户口,一律缴纳五险,没有三险的说法了。现在是三险和并成五险了。以上仅供参考。
公司入了三险后还交社保吗?
公司入了三险就是社保的一部分。
为什么工作单位只缴纳三险,而不是缴纳五险一金呢?我们都知道在缴纳社保的过程中,那么基本上都是五险来同步缴纳,而且这五险也被统一称之为是社保。所以说并不会出现仅仅只缴纳三险的情形,如果说作为企业单位的在职员工来讲,那么基本上都是五险来同步进行参保的,不会少任何一类保险。
从今年开始那么有一个重大的变化,就是今后不再单独交纳生育保险,而是将这个生育保险合并到我们的职工医疗保险当中去,所以说今后有五险将会变成四险,那么也就是说我们的企业在职人员也好还是缴纳社保的人员也好,在缴纳社保的过程中只会有四险!
当然企业在职职工一般情况下五险是必须同步来进行参保的,不会出现仅仅只缴纳三种保险的情形。那么如果说仅仅只是缴纳三种保险。这种情况下一方面是由于你个人所扣除的社保费用应该来讲,只有三种保险,因为我们个人所承担的社保只需要承担其中的职工养老保险,职工医疗保险和失业保险这三大类保险。那么生育保险和失业保险这两类保险是无需来进行参保的。
到此,以上就是小编对于五险可以交三险吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险可以交三险吗的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.pfprgt.com/15114.html