住房公积金怎么算，住房公积金怎么算的,按工资还是按基数

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金怎么算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金怎么算的解答，让我们一起看看吧。

公积金百分之40是多少？

住房公积金的百分之四十指的是，你个人在住房公积金账户中余额的40%金额。按照国家住房公积金管理办法的规定，每个单位都应该为职工缴纳住房公积金，并按照当地住房公积金的具体管理要求，在当地住房公积金管理部门开立住房公积金账户进行管理，在住房公积金部门管理的个人账户中的总额，所有权是你个人的，但在退休前，要想提出，是要按照相关规定办理的。

还百分之四十呀，正常单位都是百分之三十二，就是你这个月实得的工资乖以百分之十四，是扣出的钱在工资单上能体现的，在用实得的工资乘以百分之十八是单位给你交的钱，工资单不体现，这两个数加一块打入你公积金卡里的！

公积金房屋评估价怎么计算的？

二手房评估收费：根据省物价局的有关规定，目前评估费收费标准***取累进计费率：房屋总价100万元以下（含100万元）的，收取评估总价的 0.42%;100万元到500万元的（含500万元）累进计费率为0.3%;500万元到2000万元的收取评估总价的0.12%;2000万元到 5000万元（含5000万元）的收取评估总价的0.06%;5000万元以上的收取评估总价的0.012%。房产评估应考虑的因素1、所在小区的均价，以及小区内类似房屋的挂牌价和成交价格

2、周边小区类似房源的挂牌价和成交价格

3、所在小区和所在板块的房价走势

公积金增长的计算公式？

住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

1、缴存基数为职工本人上年度月平均工资。

房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

2、住房公积金缴交比例统一为12%（即单位和个人各12%），同一单位实行同一缴存比例。

缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。

1. 按房屋价格计算公式：住房公积金***额度＝房屋价格×***成数***购买第二套住房的，应支付不低于所购住房价款50％的首付款，***额度不高于所购住房价款的50

2. 按账户余额：住房公积金***的，***额度不得高于职工申请***时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金***，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍。

住房公积金每年基数涨幅的计算分为两部分，一是，从全社会总体住房公积金缴费水平涨幅，其计算公式为：当年的公积金缴费基数平均数减上年度公积金缴费基数，再除以上年度缴费基数平均数；

二是，个人缴费水平涨幅，其计算公式为：个人当年缴费总额减上年度缴费总额，再除以上年度缴费总额。

到此，以上就是小编对于住房公积金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金怎么算的3点解答对大家有用。