五险一金能补交吗，五险一金能补交吗,在哪里补交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金能补交吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金能补交吗的解答，让我们一起看看吧。

在职人员能往前补交社保吗？

如果单位成立时间大于1年，原则上单位可以为员工补交一年前的社保。

单位为员工补交社保，需要当地社保局同意，且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金，就没问题。

社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始向前推算，是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

2023年社保还可以往前补缴吗？

能

2023年社保一次性补缴新规是

1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。

今年办的社保本年费用已经交完“，还可以补交上一年的吗？

刚办理了社保，不可以补缴以前年度的社保。

如果以前没有交社保，那么这种情况是中间并没有出现任何断交的年限，如果补交的话是没有办法补缴的，因为根本就没有年限可以补交。

但是，如果现在已经到了法定的退休年龄，并且自己想参保一份社保的话，实际上这种情况可以选择参保城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险目前，还是可以直接一次性完成，补交15年的费用。

参保城乡居民养老保险就可以了，按着城乡居民养老保险的缴费标准，选择他的缴费档次，然后就可以办理退休按月领取城乡居民养老保险的养老金待遇了。但是城镇职工养老保险是不可以补交的，所以说不能参保城镇职工养老保险。

不可以补交上一年的。你今年刚参加社会保险费缴纳，就说明你与单今年刚签定劳动关系合同，今年是首次参保。社会保险法规定，不管你是城镇职工还是城乡居民，补缴社会保险费只能补你首次参保后有断缴的部分，绝对禁止补缴首次参保前的社会保险费，系统也不支持。

今年办的社保本年费用已经交完，还可以交上一年的吗？

这种情况一般是不可以进行补缴的，目前，都是鼓励应激人员尽量及时缴纳社保费用，一般不再进行补缴，如果今年已缴，更不好补交上一年。但是，如果是工作单位，无论是国企还是私企，如果上一年度未缴纳职工社保，是可以补缴上一年度社保的，并且社保部门还会对漏缴行为进行处罚。

社保政策各省各市出台有所不相同，我们这里符合退休年龄，社保交费不满15年的，不让补交，只能到交满年限才可办理退休手续；还有累计缴费满15年以上，退休时想让中间断缴的补齐，多算些工龄多拿些养老金，也不被允许，但以前补交是被允许的，要加收滞纳金。

回答

如果符合退休年龄，但缴纳社保没有达到规定的15年年限，补交应该不被允许的。如果题主想将往年漏缴断缴部分补交，还是上当地社保局咨询比较可靠。

2021离职怎么补缴社保？

一是：年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助;

　　二是：至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保

　　对此，我们要重点注意一下至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民无法一次性补缴。

　　那么有哪些特殊情况可以补缴呢？

　　【1】参加城乡居民养老保险，如果你是居民社保没有缴满15年是可以进行补缴的，但是需要达到的要求就是最高补缴年限不得超过15年。

　　【2】劳动仲裁或是***诉讼被通过的，如果你想要进行补缴，可以***用劳动者***的方式进行***。在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。

　　【3】辞职或者短期离职员工。

　　【4】用人单位没有缴纳的情况，按照国家法律规定，如果用人单位在员工入职一个月后，依然没有为其缴纳社保，其劳动关系健在，就有权利要求补缴。

到此，以上就是小编对于五险一金能补交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金能补交吗的4点解答对大家有用。