杭州市五险一金，杭州市五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州市五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州市五险一金的解答，让我们一起看看吧。

2024杭州五险一金最低标准是多少？

不低于2586元。

浙江社保缴费基数

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

根据杭州市人力社保局发布的规定，2024年杭州的最低社保缴纳标准为每月3945元，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，最低社保缴纳基数也将提高到19830元。同时，个人所得税起征点也将调整为每月5000元。这一调整旨在提高劳动者保护水平、增加收入，对于企业而言也可以提高员工***，加强企业人才吸引力，从而促进经济发展。

杭州社保是五险一金吗？

稍微规范点的企业是交五险一金的。不过，五险一金也有区别，比如，缴费基数，规范化高的公司已实际工资为基数进行缴费，不如谈好的月薪2万就以2万为基数进行缴费，部分待遇好的还会有超额补贴。

而规范化低的就不足额交了，会约定个低缴费基数进行缴费，比如月薪10000，但缴费基数给做成5000。这些在过去很常见，不过随着社保体系的改革，这类小动作可操作空间也在不停缩小。如遇上，试着保留收入证据，后面离职后可以去申请补偿。

社保和五险一金是不一样的，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，五险一金相比社保多了住房公积金这一项目，所以社保不等于五险一金。五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险，而并不包括一金，所以说五险一金更多的包括了，一个住房公积金，也就是说这个五险一金，包括的是社保和住房公积金。

2022年杭州五险最低标准？

2022年杭州五险最低缴费标准如下：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%；

职工基本医疗保险(含生育保险)：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳；

失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳；

工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳。

杭州五险最低档多少？

目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元，而社保各险种的缴费基数为：

职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。

个人最低缴费：3321.6*8%=265.73元

职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳。

个人最低缴费：3321.6*2%=66.43元

失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳。

个人最低缴费：3321.6*0.5%=16.61元

工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳。

住房公积金：单位依照5%-12%的比例进行缴纳，个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳，缴费基数下限为2010元。

个人最低缴费：2010*5%=100.5元

到此，以上就是小编对于杭州市五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州市五险一金的4点解答对大家有用。