五险自己承担多少，五险自己承担多少公司承担多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险自己承担多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险自己承担多少的解答，让我们一起看看吧。

五险个人承担20%是多少？

五险个人承担国家规定只有10.5%，其中养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，生育保险和工伤保险个人是不用承担的，都是单位缴纳。如果五险个人承担20%，应该不仅是五险，还有公积金，公积金是5%—12%之间，也就是五险一金个人承担20%。

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

不可能承担20%，而且现在只有四险，没有五险。现在员工入职一个月内，单位需要为员工缴纳医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险4个险种。单位承担的部分大概在26%左右，员工个人承担的部分大概在10%左右。虽然全国各地缴纳社保的比例不一样，但是总体来说都不可能出来20%。

公司挂靠五险一金自己缴纳需要交多少？

养老保险（个人比例8%、单位12%），医保（个人2%、单位8%），失业保险（个人1%、单位2%），工伤单位0.5%，生育单位0.85%。费用全部自己出，每个月要拿出工资的34.35%缴费，其中只有11%将来退休时可以领回，其他全部充公，划不来

2021公司交社保个人承担多少？

看地方了

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）：

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;

2、失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元;

3、工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;

4、生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;

5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%3元，即603元。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。

2021年公司交社保，个人承担比例为8%。社会保险缴纳分为个人缴纳部分和社会统筹缴纳部分。个人缴纳部分，按照个人收入的8%扣缴进入到个人账户中，而社会统筹部分由公司承担该笔费用，公司支付的部分进入到社会统筹基金账户，不进入到个人账户当中。

2021社保公司和个人各交多少？

2021年社保的公司和个人缴费比例如下：

养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。

工伤保险和生育保险：由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。

失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。
需要注意的是，以上缴费比例是一般情况下的标准，具体的缴费比例可能因地区和个人情况而有所不同。建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息。

职工社保月缴存明细：

　养老：缴存基数是2836.2元，单位给交453.79元，个人缴纳：226.9元，总共：680.69元；　　医疗（生育）：缴存基数是4768.67元，单位给交429.18元，个人缴纳：95.37元，总共：524.55元。2020年社保价格表比2021年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元。

到此，以上就是小编对于五险自己承担多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险自己承担多少的4点解答对大家有用。