大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金单位和个人缴纳比例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金单位和个人缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。
公积金企业及个人缴存比例?
公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明,公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比,而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%,当然在一些经济发展比较快的地区,缴纳的比例可能会发生改变。
公积金一般是指:国家对人们的住房进行相应的长期的储金。公积金是这个世纪提出的,在十几年之前,公积金的政策,开始被国家通过,以及实施。到现在,公积金已经被广泛地使用了。
住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。
住房公积金单位和个人缴纳比例各是多?
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
扩展资料:
《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。
公积金公司和个人比例?
1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
一般单位和个人比例对等,但没有硬性规定,单位和个人缴纳可以自由选择。
按规定,公司所选择的缴存比例必须是在5%-12%之间,比如我公司都会选择最高比例12%来缴存,而个人缴存比例是5%(也可自己在范围内选择)。
公积金个人单位国家交的比例?
个人单位国家交的公积金比例通常是由地方***和相关劳动法规定的,具体比例可能因地区和政策而有所不同。
一般情况下,个人单位国家交的公积金比例为一定的固定比例,例如10%。
这意味着单位会将员工的工资收入的一定比例作为公积金缴纳给国家。
需要注意的是,这个比例可能会根据个人工资收入和相关政策进行调整或变化。
此外,公积金的缴交比例也可能因不同的国家或地区而有所差异。
因此,请在具体情况下咨询当地相关部门或查阅相关法规来获取准确的比例信息。
到此,以上就是小编对于住房公积金单位和个人缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金单位和个人缴纳比例的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.pfprgt.com/15924.html