五险一金的用途，五险一金的用途及使用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金的用途的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金的用途的解答，让我们一起看看吧。

五险一金怎么使用？

答:1、可根据不同的需要进行使用。

2、五险一金包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险和公积金。养老保险交够15年可在退休后领取养老金，是一份保障；医疗用于治病住院的报销；生育一般用于妇女生产报销；失业用于失业人员的短期保障。

3、公积金用于买房***，住房租赁提前等。

五险一金的好处是什么？

1、养老保险：

个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。

2、医疗保险：

医疗保险不仅能报销门诊和住院费用，还能在医保定点药店买药(非处方药物)。如果您按最低比例缴纳医保，大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，报销比例为80%左右，大病医疗报销更为可观，高的可达20万左右。

②住院超过起付线的部分需要自付

③选择的医疗机构只有公立定点医院，没有私人没有国外

④医保停止缴费3个月后不能享受医保报销的待遇，再次缴纳后需要连续缴纳6个月后才能再次享受住院报销等医保待遇

⑤参保人员如果需要离开参保城市，那么他必须先将医保卡停保，凭借停保证明才可以提取账户里的钱，但是如果已经在其他城市参保了，就要通过转账的形式将停保的医保考内的钱转入新账号。

3、工伤保险：

这个容易懂。凡是在工作期间，工作岗位上受到的伤害，可以以工伤的名义报销。

如果你在上下班的路上出了什么事故，如果是工伤，医药费可以不用自己掏，但要能证明清楚才行，很多人出了事故没有保存相关证据，后来就只能自己承担医药费了。

4、失业保险：

关于失业保险大家的理解可能有一定的误区，辞职没有收入，想要靠失业金来解救自己?那你就错了!

失业保险的办理需要满足两个条件：第一，连续缴费一年以上;第二，公司提出解除劳动合同的也就是说并非因本人意愿中断就业的;第三，已经进行失业登记并有求职要求。失业金为最低工资标准的70%，失业期间个人的医保费用由社保局支付。

5、生育保险：

生育保险不需要个人缴纳，在上海缴满12个月，在北京缴满10个月(每个地区有所不同)就可享受生育待遇，包括生育津贴和报销。如果准妈妈没有买生育险，那么准爸爸的生育险账户也可以报销生育费用的哦。

6、公积金

公积金你个人交多少，公司也要交多少，等你退休后事拿双倍的钱的，很合算的。可以用来买房子，装修房子都可以。

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房***本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

五险一金是员工的一种***，对员工是非常有用的。社会养老保险交满15年，员工退休时就可以按月领取退休金。

社会医保可以为员工减轻就医的负担，他报销至少60%以上的医药费。

失业保险可以在员工失业找工作期间，提供一份生活来源。

住房公积金可以为员工购房时提供一个低息***。

到此，以上就是小编对于五险一金的用途的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金的用途的2点解答对大家有用。