两金五险，两金五险指的是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于两金五险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍两金五险的解答，让我们一起看看吧。

问五险两金指的是哪五险，两金是哪两金？

五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。 住房公积金，指的是国家机关和事业单位对在职职工，缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。这一项是自愿的原则，如果你想以后老了养老金领取的更多，你就可以缴纳，费用一般是公司给你缴纳一部分，自己缴纳另一部分。

【法律依据

《社会保险法法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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五险两金指的是在原来职工社保五险一金的基础上，又增加了一个补充性养老保险，即机关事业单位的职业年金，或者是企业单位的企业年金。具体的五险二金，也就是指的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五个险种。

机关事业单位的二金是公积金和职业年金，企业单位的二金是公积金和企业年金。

五险两金是什么？

指的是基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。一般情况下，用人单位都会给劳动者缴纳五险一金的。

什么是五险两金？

“五险两金”是职工的***保障，五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险，也就是俗称的“社保”，由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度，两金指公积金、企业年金。

五险二金分别是什么？

五险二金是分别是什么？

正常的养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，住房公积金和企业年金。

企业年金不了解的人比较多，目前已有联想、中石油、中石化等七万多家企业建立了企业年金。

新的企业年金办法规定，企业缴费最多占工资的8%，个人和企业加在一起不超过工资的12%。而且部分和社保一样是免税的，将来领取的时候再缴税。

如上网友所述，法定的：是五险一金，国家强制交纳。非强制鼓励类的有：补充公积金，补充养老金，企业年金，人寿商业保险类。非强制性的保险交纳单位都是行政单位，效益很好的中字头企业，国有企业，上市公司，企业化事业单位，公办教育系统，有实力的外资企业。但超过标准的部份，企业要交所得税的。分红性质的保险个人平时不交，在实际分红时要交。在大多数私企就别想了，能按标准缴纳基本养老就不错了。

五险两金两金是哪两金？

金是企业年金和住房公积金。

1、企业年金。是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

2、住房公积金。指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

到此，以上就是小编对于两金五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于两金五险的5点解答对大家有用。