五险全国通用吗，五险全国通用吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险全国通用吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险全国通用吗的解答，让我们一起看看吧。

社保全国是一样交法吗？

各地社保的缴存基数是不一样的。

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

一档社保跨区通用吗？

现如今，社保卡也是全面普及了，进入单位工作之后，单位是需要按照国家劳动法等相关规定给劳动者购买社保的。对于我们而言，社保卡的用途主要体现在看病买药和养老方面，那么，社保卡能全国通用吗？在异地又是如何使用发的。



目前来说，社保政策是由各省市统筹的，还没有实现全国范围的统筹，因此社保卡是不能在全国范围内使用的。资料显示，社保卡用于居民办理社会保险个人缴费、医院就医、药店购药、信息查询等人力***和社会保障业务以及银行存款、取款、转账等个人结算业务和刷卡消费、注册网上银行等金融服务。

一般情况下来说，在当地缴纳社保，只能是在当地刷卡买药住院报销的，不过有一些特殊情况也是可以使用社保卡异地就医报销的，例如出差和旅游时急***治疗、重大疾病当地无法治疗，需要异地转诊的人员等等，当然了在治疗前和治疗后均需要办理医疗保险跨省异地就医的备案登记手续，具体还是要以当地规定为准。

可以的

社保卡做医保卡来使用的时候，在同一个省是可以用的。这是因为当前全国所有省份和统筹地区已经实现联网运行，只要参保人符省内和跨省异地就医的规定，那么产生的住院费用就可以直接结算。

如果社保卡是作为社会保障卡来使用，交纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险这五险来说的话，则需要进行转移才能在同省的异地进行使用的。

社保在同一个省可不可以用，是需要根据具体的用途来决定的。

社保卡全国通用吗？

　　目前社保卡还不能全国通用。因为，现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹。

　　使用社保卡的话需要注意的条件有以下三条，详情如下：

　　1、参保人所持社保卡为符合国家标准二代以上社保卡；2、参保人就医医院已接入跨省异地就医平台；3、参保人在当地社保部门进行了异地就医备案的。

　　社保卡六大基本功能

　　1、就医结算、异地就医

　　之前如果是异地看病的时候则不能使用自己之前所在地的社保卡，这就意味着，你需要到社保局指定的医院办理异地就医。报销的时候，还需带着病历本、医院收费收据和费用清单及社保卡、***、***等去参保的社保局报销。

　　而社保卡实现全国一卡通之后无论是医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费的费用结算，还是支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，社会保障卡可以实现异地和本地的互通使用。

　　2、电子凭证功能

　　无论是办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力***和社会保障业务，还是享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务等等社会保障卡都可以作为本人的电子凭证。

　　3、信息记录功能

　　通过社会保障卡内的相关后台系统可以记录相关的重要信息：个人基本信息、人力***和社会保障关键业务信息形成电子形式的证件副本。

　　4、自助查询功能

　　通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，持卡人可以查询个人的人力***和社会保障权益信息以及办理相关业务5、缴费和待遇领取功能社会保障卡的银行账户可以实现各类缴费和待遇领取，这其中就包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费、各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。

　　6、金融支付功能

　　通过社会保障卡的银行账户就可以直接办理存取款、转账、代收代付等业务。

到此，以上就是小编对于五险全国通用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险全国通用吗的3点解答对大家有用。