社保五险包括什么，社保五险包括什么险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保五险包括什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保五险包括什么的解答，让我们一起看看吧。

五险三金分别是什么？

五险三金：“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

五险一金：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险，这是个人有缴费义务的险种。

工伤保险和生育保险个人无缴费义务，由单位全额缴费

这是大家通俗所说的五险一金。但是有效益好的单位在"五险一金"的基础上，额外增加了“企业年金”和“补充公积金”

公司缴存的社保包括哪些？

一、公司缴纳社保有哪些

　　公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。具体缴费比例如下：

　　1、养老保险的缴费比例为：单位19％，个人8％

　　2、医疗保险的缴费比例为：单位10％，个人2％＋2元

　　3、失业保险的缴费比例为：单位0.8％，个人0.2％

　　4、工伤保险的缴费比例为：单位0.5％－2％

　　5、生育保险的缴费比例为：0.8％

公司缴存的社保即是职工社保，即是五险。职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的城市还会有额外的险种，也是在五险的系统上给员工购买的，叫重大疾病保险，广州这个城市就有。除了职工社保以外还有住房公积金。

公司缴纳五险一金包括医疗保险吗？城镇职工医保保险和城镇居民医保都要交吗？

我们国家的社保包括两个系统，一个是城镇职工社会保险，一个是城乡居民保险。其中城乡居民医疗保险包含养老保险和医疗保险两种。而城镇职工医疗保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以说社保当中是包含医疗保险的。

一、社保是五险一金吗？

这个时候有些人就纳闷了，我们通常在说单位给缴纳社保的时候，也会说单位给缴纳五险一金，那么社保是五险一金吗？

我们通常会把社保和五险一金混为一谈，但实际上严格来说，社保并不是五险一金。

因为社保主要包括的就是养老保险、医疗保险和生育保险、失业保险以及工伤保险5种，也就是五险一金当中的五险。而五险一金当中的一金是指公积金，公积金是并不算在社保之内的。所以说社保就是五险一金的说法是错误的。

二、社保有必要交吗？

城镇职工社会保险是由单位来为旗下的员工所进行缴纳的，这是国家强制用人单位来缴纳的，如果用人单位拒绝给员工缴纳社保的话，员工完全可以通过法律途径来捍卫自己的权利。

而对于一些没有工作的人群，比如说老人、学生之类的，可以缴纳城乡居民保险。但无论是哪种，社保都是有必要缴纳的。同时需要注意的是城镇职工社保和城乡居民保险，没有必要重复缴纳，建议有条件的情况下优先考虑缴纳城镇职工社保。这样解释希望能帮助到你，祝你生活愉快！

到此，以上就是小编对于社保五险包括什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保五险包括什么的3点解答对大家有用。