昆明五险，昆明五险一个月要交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于昆明五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍昆明五险的解答，让我们一起看看吧。

昆明五险一金缴费标准？

根据最新的《社会保险缴费管理办法》和《昆明市实施<社会保险法>办法》，昆明的五险一金缴费标准如下：
1. 养老保险：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的20%和8%。
2. 医疗保险：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的8%和2%。
3. 失业保险：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的1%和0.5%。
4. 工伤保险：单位承担工资费用的0.2%以下比例（具体比例由工伤保险基金会决定），个人无需额外缴费。
5. 生育保险：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的0.8%和0.8%。
6. 公积金：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的12%和12%。
需要注意的是，以上缴费标准仅为一般情况下的标准，具体缴费标准还需根据昆明当地的政策规定进行调整。另外，员工的实际缴费金额会根据其月工资总额进行计算，具体数额可能会因个人工资不同而有所变化。最新的缴费标准请咨询当地的社会保险管理部门或相关劳动保障政策。

养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%。

2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%。

3、生育保险:单位缴纳0.9%。

4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%

.5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳。

6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。

昆明买社保是怎么买的？

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可，且只能办理养老，医疗保险两种。

昆明社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

昆明职工社保2022年7月缴费标准？

下线按昆明市城镇单位从业人员平均工资3311元为基准，从1674.35元升至1986.6元，上线从8371.7元升至9933元，达不到最低缴费基数的单位，医保中心会按强制保底基数来缴纳。

单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

昆明个人社保险种？

    社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

（1）养老保险：

   '达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。

（2）医疗保险

   参保人员一部分的医疗费用由基本医疗保险基金支付，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

（3）工伤保险

   向社保门申请工伤认定，就可享受由社保支付的医疗费、康复费、住院伙食补助费、市外就医交通宿费，同时在工伤停工留薪期间还可以按规定享受由单位支付的工资福利、护理费用。

（4）失业保险：

   失业后可以按月申领失业保险金，最长可领取二十四个月。

（5）生育保险

   如果是女性职工，可以享受生育医疗费用和生育津贴。

如果是男性职工，他的配偶如果未就业，可以享受生育医疗费用待遇。

到此，以上就是小编对于昆明五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于昆明五险的4点解答对大家有用。