商业险五险，商业险五险一金和社保区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业险五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍商业险五险的解答，让我们一起看看吧。

社保里的商业险什么意思？

很高兴能够回答您的问题。

商业保险就是保险公司以营利为目的、与被保险人签订保险合同，根据保险合同约定内容进行保障的一种保险形式。由双方自愿进行约定，投保人根据合同向保险公司缴纳保险费，保险公司根据保险合同承担被保人因疾病、意外等原因造成的经济损失。

商业保险包括健康险、人寿险、财产险等，保险对象可以是人的身体健康情况，也可以是人的生存情况，也可以是物品，这些就是保险标的。如果保险标的受到合同内约定过的伤害，造成了一定的损失，由保险公司给付相应保额的保险金。

希望我的回答可以帮助到你。

五险一金加商业保险每个月交多少？

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）

你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元

按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元

单位不交社保交商业险是什么？

单位不交社保而交商业险是指雇主选择不参加国家社会保险制度，而选择购买商业保险来为员工提供保险保障。商业保险是指由保险公司提供的各种保险产品，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、人寿保险等。

与国家社会保险制度不同，商业保险是由保险公司根据市场需求和商业利益来设计和销售的。单位选择交商业保险可能是出于以下一些考虑：

灵活性：商业保险产品通常具有更大的灵活性，可以根据单位和员工的需求进行定制，提供更加个性化的保障方案。

附加保障：商业保险产品通常可以提供一些国家社会保险制度所不包含的额外保障，比如高额医疗费用报销、特定疾病的保障等。

服务质量：商业保险公司通常会提供更加全面和便捷的服务，包括就医指导、健康管理、紧急救援等，以提升员工的满意度和福利待遇。

费用控制：商业保险的费用通常由单位全额或部分承担，单位可以更好地控制保险费用的支出，并根据自身经济状况和员工需求进行调整。

需要注意的是，商业保险并不能替代国家社会保险制度，国家社会保险制度是法定的社会保障制度，为员工提供基本的社会保险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位选择不交社保而交商业保险需要符合相关法律法规的规定，并确保员工的基本社会保障权益不受损害。

五险和商业险的区别？

五险是指社会基本保险，具有强制性(政府规定必须为职工投保)、福利性(单位和个人共同承担)、普遍性(职工均能享受)。

商业保险是商业保险机构推行的各类保险，具有自愿性(不是强行要求投保)、盈利性(商业保险机构以盈利为目的)、个体差异性(不是每个职工都能享受)。

包含的险种不一样。

五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

商业保险包括：意外险、重疾险、医疗险、寿险等，所以一般情况下工厂每个月扣得50元就是这些保险，具体是哪些还要咨询相应工厂哦。

到此，以上就是小编对于商业险五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业险五险的4点解答对大家有用。