五险一金的账务处理，五险一金的账务处理分录

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金的账务处理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金的账务处理的解答，让我们一起看看吧。

支付五险一金怎么写分录？

？支付五险一金的分录可以按照以下方式进行记录。
1. 对于公司雇员的五险一金支付：借：五险一金费用（支出类科目）贷：应付工资（负债类科目）2. 对于个人缴纳的五险一金：借：应付工资（负债类科目）贷：个人五险一金（所有者权益类科目）五险一金是公司和个人共同缴纳的社会保险和公积金，公司需要承担一部分费用，而个人也需要进行缴纳。
因此需要在会计账簿中进行相应的分录记录。
在实际操作中，具体的会计科目和账户方面的设置可能会有所不同，需要根据实际情况进行调整和确认。
另外，在不同的地区和国家，五险一金的政策和规定也可能不同，需要遵循当地相关法律法规的要求进行操作。

公司给个人交五险一金的会计分录怎么写？

1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分） 借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本 贷：应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险

2、计住房公积金（单位承担部分） 借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本 贷：应付职工薪酬——住房公积金

3、计提工资（应发工资总额） 借：成本费用 贷：应付职工薪酬——工资

4、发工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分 其他应付款——住房公积金-个人部分 应交税费——应交个人所得税 银行存款（实发工资部分）

5、缴纳社保 借：应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 贷：银行存款

6、住房公积金缴费 借：应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金-个人部分 贷：银行存款

7、缴纳个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款。

请问小企业会计准则下单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做,谢谢？

1、支付五险一金：

借：应付职工薪酬-社保

贷：银行存款

2、计提公司负担部分社保时：

借：管理费用等成本费用科目

贷：应付职工薪酬-社保

3、职工工资计提（按应付工资计提）

借：管理费用等成本费用科目

贷：应付职工薪酬-工资

4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保（扣除个人负担社保）

贷：银行存款（实发工资）

小企业会计准则下单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做？

1、支付五险一金： 借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款

2、计提公司负担部分社保时： 借：管理费用等成本费用科目 贷：应付职工薪酬-社保

3、职工工资计提（按应付工资计提） 借：管理费用等成本费用科目 贷：应付职工薪酬-工资

4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保（扣除个人负担社保） 贷：银行存款（实发工资）

到此，以上就是小编对于五险一金的账务处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金的账务处理的4点解答对大家有用。