三支一扶交五险一金吗，三支一扶交五险一金吗多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三支一扶交五险一金吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍三支一扶交五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

三支一扶五险一金扣多少？

五险一金是根据你所在单位，缴费比例扣除的。

1、比如，养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。

3、五险一金最低缴纳比例如下：

（1）.养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

（2）.医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

（3）.失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

（4）.生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

（5）.工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

三支一扶的社保是自己出吗？

不是自己出。

三支一扶是给交保险的。服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

它是社会保障体系的重要组成部分，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，促进其再就业的制度、支医和扶贫工作。

三支一扶人员养老保险是按企业缴纳吗？

社会保险的单位部分由市县财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员生活补贴中代扣代缴，缴费基数不低于全省平均工资的60%，三支一扶人员，也是国家成立的一个机构。所以他们的养老保险是有国家来出资的，自己不用交费，以上的信息仅供参考。

济南市三支一扶缴纳五险一金吗？

三支一扶有五险没一金。

三支一扶是缴纳社会保险的，但没有住房公积金，也就是说有五险但没有一金。三支一扶大学生在服务期间会发放一定的工作生活补贴并参加社会保险，补贴的标准会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月进行发放。

三支一扶缴纳五险一金个人部分？

个人部分需要自己承担

三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

缴纳社会保险费基数为按月取得的生活补贴(不低于本市社会保险缴费基数下限)。缴费比例按照本市规定缴纳(由个人承担，在日常生活补贴中扣除)。

自己缴纳个人部分

三支一扶上岗后不需要自己缴纳医保。相关政策规定，三支一扶人员上岗后，由所服务的单位办理五险一金参保手续，这其中就包含了职工医保在内，五险一金由单位缴纳部分和个人缴纳部分组成，个人只需承担五险一金需个人缴纳部分就可以了。

到此，以上就是小编对于三支一扶交五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于三支一扶交五险一金吗的5点解答对大家有用。