杭州五险一金最低标准，杭州五险一金最低标准是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州五险一金最低标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州五险一金最低标准的解答，让我们一起看看吧。

2022年杭州五险最低标准？

2022年杭州五险最低缴费标准如下：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%；

职工基本医疗保险(含生育保险)：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳；

失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳；

工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳。

浙江底薪2022最新标准？

2022浙江最低工资标准如下：

1、第一档。杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。最低月工资标准为1470元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为12元；

2、第二档。萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。最低月工资标准为1310元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为10.7元；

3、第三档。淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。最低月工资标准为1200元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为9.7元；

4、第四档。平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。最低月工资标准为1080元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为8.7元。

2021杭州市最低收入是多少？

调整杭州市区最低工资标准，由原来每月2010元调整到2280元，非全日制工作的最低小时工资标准由原来18.4元调整到22元。

执行期限为2021年8月1日至新的标准调整时止。桐庐县、建德市、淳安县等县(市)，结合本地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。我市历年来最低工资标准都是执行浙江省公布的第一档，且按第一档执行也是当前我市争当浙江高质量发展共同富裕示范区城市范例的重要举措之一。

2021杭州个人养老保险缴费标准？

2021年职工个人缴费基数上下限

【下限】：个人缴费基数下限标准3321.6元/月，即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。

【上限】：浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月

杭州养老保险缴费比例

1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

2、失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

3、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

4、生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

5、医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

杭州养老保险缴费标准

需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例：

个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元

以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例：

个人承担的费用：17880.75元×8%= 1430.46元

到此，以上就是小编对于杭州五险一金最低标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州五险一金最低标准的4点解答对大家有用。