河南工伤赔偿标准（河南工伤赔偿标准2022）

本文目录：

• 1、2022年河南工伤赔偿标准
• 2、工伤赔偿标准2023最新标准
• 3、河南医护人员新冠工伤赔偿标准是多少
• 4、河南省工伤赔偿标准
• 5、工伤9级伤残赔偿标准2023河南

2022年河南工伤赔偿标准

河南省，工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

最新工伤保险赔偿标准 （一）医疗费 要求：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。

法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下：一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

河南省交通事故赔偿标准：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金。

工伤赔偿标准2023最新标准

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

具体三项费用标准是怎样的呢？善世集团马上带大家了解：一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。

工地工伤赔偿标准 （一）医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

工伤10级伤残赔偿标准2023：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

河南医护人员***工伤赔偿标准是多少

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工作中得了***的赔偿规则为：凡在新型冠状***肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状***肺炎或因感染新型冠状***死亡的，应认定为工伤。

因履行工作职责，感染***肺炎或病亡的医护人员及社区工作者，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

年***医护工伤赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

河南省工伤赔偿标准

由用人单位支付一次性伤残就业补助金（河南省标准为：解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算16个月）。

法律分析：河南省工伤赔偿标准：（一）医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，以当地上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金，九级八个月；一次性伤残就业补助金，九级十六个月。

一次性伤残 补助金：13个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金 ：由所在省市地方性 工伤保险条例 实施办法规定赔偿标准一次性伤残 就业补助金 ：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准。

【法律分析】一级到四级赔偿标准一次性伤残补助金赔偿标准一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；***伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。

工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。

工伤9级伤残赔偿标准2023河南

根据《河南省工伤保险条例》规定，工伤9级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级伤残：本人工资×9； 十级伤残：本人工资×7。

八级伤残=本人工资×11个月 （3）九级伤残=本人工资×9个月 （4）十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。