关于可以追缴10年前社保吗?的信息

本文目录：

• 1、10年前社保没有交能补回来吗
• 2、社保能不能往前补十年
• 3、可以追缴10年前社保吗?
• 4、可以追缴10年前社保吗
• 5、十年前在工厂没交社保可以要求补交吗

10年前社保没有交能补回来吗

1、法律分析：看自身情况，如果是单位刚开始缴纳社保但后面一直未交，可以要求单位补缴社保，如果是自己因为一些原因一直未交，是不能进行补缴的，也可以去到当地社保局或者拨打12333进行咨询。

2、可以进行补缴的，但是超过了10年，大部分的地区都是不能进行补缴的，正常情况下企业进行补缴的最长年限一般都是为两年，这个年限就没有进，没有方法进行补缴了。

3、社保中断了10年是可以进行补交的，但是只能够补交一部分。 根据法规，社保一般情况下是只能够补交两年的费用，两年之前的费用就不能够进行补交了。所以说建议大家还是不要轻易的中断社保。

4、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

5、如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

社保能不能往前补十年

可以。如果该参保人是拥有固定工作岗位的职工，所在的单位一直没有为其进行职工社保的缴纳并且时间已经长达10年了，那么是可以申请让用人单位进行一次性补缴的。

社保能往前补十年。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。社保补缴的办理方法：由单位进行补缴。

一般是可以追缴十年前的社保的。依据我国相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

可以追缴10年前社保吗?

1、社会保险费征收机构可以追缴10年前的社保。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其***取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。

2、法律主观：追缴10年前的社保是可以的。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。

3、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

4、社保能往前补十年。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。社保补缴的办理方法：由单位进行补缴。

5、可以追缴10年前社保吗个人补交 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

6、法律分析：看自身情况，如果是单位刚开始缴纳社保但后面一直未交，可以要求单位补缴社保，如果是自己因为一些原因一直未交，是不能进行补缴的，也可以去到当地社保局或者拨打12333进行咨询。

可以追缴10年前社保吗

社保追缴10前的社保是可以的。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

一般是可以追缴十年前的社保的。依据我国相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

十年前在工厂没交社保可以要求补交吗

1、不能了，因为劳动仲裁的时效是一年，民事***追诉时效是三年，十年时间已经超过追诉期，所以不能追诉了，除非对方主动提出赔偿。

2、法律分析：看自身情况，如果是单位刚开始缴纳社保但后面一直未交，可以要求单位补缴社保，如果是自己因为一些原因一直未交，是不能进行补缴的，也可以去到当地社保局或者拨打12333进行咨询。

3、可以的。追缴10年前的社保是可以的。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。

4、法律主观：要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效：根据《 社会保险法 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、没交社保的，个人不能要求公司补偿，只能要求公司为其补缴。公司如果不及时缴纳社保，社会保险行政部门有权责令限期改正；逾期不改正的，可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

6、可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。