舟山市人事劳动社会保障局（舟山人力***和社会保障局）

本文目录：

• 1、舟山劳动局办事处电话
• 2、舟山市人力资源和社会保障局的工作职责
• 3、2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位体检标准

舟山劳动局办事处电话

1、你可以直接在舟山当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得舟山劳动局 的电话号码，如果你是在外地的话，可在114前边加拨 舟山当地的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。

2、因你所述内容不详细，建议拨打普陀区劳动监察大队电话0580-3069***3/3059277进行咨询。

3、金塘好像没有劳动局吧，有一个劳动保障站，具体分管些什么不太清楚，因为自身没有什么需要处理的事情。你可以到现场去问下，有一个***中心的，在金塘大丰卫平村。

舟山市人力***和社会保障局的工作职责

1、人力***和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

2、人力***和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力***开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。

3、办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。政策研究司。组织开展人力***和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。法规司。

4、人力***和社会保障局的具体职责：负责制定人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

5、十一）与市医保局的有关职责分工。市人力***社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力***社会保障局做 好管理工作。

6、人力***和社会保障部的工作职能：定部门规章，并组织实施和监督检查。拟订人力***市场发展规划和人力***流动政策，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置。

2023浙江舟山市定海区人力***和社会保障局事业单位体检标准

公示合格人员，由定海区人力***和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。考试考试***取面谈+面试的形式。如报名合格人数达到招聘岗位***数15倍以上，则增加面谈环节。

体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力***和社会保障局网站公示7个工作日。

公务员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。同时也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病，也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

招聘条件拥护中国***的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录；具有本科及以上学历，专业不限，舟山户籍（以2023年6月9日的户口地为准），年龄35周岁以下（即1987年6月9日后出生）。

三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。第三条 血液系统疾病，不合格。