本文目录:
- 1、淄博市社保局人工服务电话多少?
- 2、淄博市人力资源和社会保障局的主要职责
- 3、淄博人力资源和社会保障局教育培训网
- 4、淄博市高新区人力资源和社会保障局电话号码是多少?
- 5、淄博市人力资源和社会保障局的内设机构
- 6、淄博人力资源和社会保障局在哪里
淄博市社保局人工服务电话多少?
1、淄博市人力资源和社会保障局的服务热线:(0533)12333,办公电话:0533-2868790。
2、淄博社保局的电话是:(0533)3176528。
3、山东省淄博市社保局办公地址:淄博市张店区联通路202号、服务热线:0533-12333。
4、淄博市人力资源和社会保障局电话0533-12333。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
5、持卡人的社会保障卡遗失后,可拨打社会保障卡服务热线“96102”(24小时服务)进行电话预挂失。
淄博市人力资源和社会保障局的主要职责
1、人力资源局是负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划。
2、人力资源和社会保障局是国家机构,主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括: 管理和监督劳动力市场。
3、淄博市人力资源和社会保障局是综合管理全市人事劳动和社会保障工作的政府工作部门。
4、人力资源和社会保障局的主要职能是:负责制订人力资源管理和社会保障政策,建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
淄博人力资源和社会保障局教育培训网
1、淄博人力资源和社会保障局教育培训网是淄博市唯一官方权威主办的教育培训平台,课程设置丰富、师资力量雄厚、服务保障完善,为广大学员提供了优质的教育培训服务。
2、淄博市人力资源和社会保障局教育培训网有问题,可以公告大家(培训网上有公告栏,也有咨询台),什么时间能行。网络有问题属于正常现象,但一天多时间还不能...。
3、网址http://hrss.zibo.gov.cn/ 淄博,简称“淄”,齐国故都,山东省辖地级市,国务院批复确定的山东区域性中心城市、现代工业城市,重要的石油化工基地。
4、教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位,承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。
5、人力资源和社会保障部考试培训网是官方。中国国家人事人才培训网(简称“国培网”)是由人力资源和社会保障部主办的国家级网络培训教育专业机构。在人社部官网-部属网站里,中国国家人事人才培训网的名字赫然在列。
淄博市高新区人力资源和社会保障局电话号码是多少?
过期不补)。市级发放地点:淄博市人力资源市场(中国陶瓷科技城会展中心主楼二层),乘坐2路、12路、127路、132路、167路、168路等线路公交车可达。
社保在社保局办理。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡作用十分广泛。
年每月440元;可以按照100%;80%;60%三个档次交费,这要根据个人的经济情况。当然,交的越多,退休时基数越高,退休金就多了。
淄博市咨询档案问题是淄博市人力资源与社会保障局毕业生就业科,电话:0533-2791855。
淄博市人力资源和社会保障局的内设机构
根据上述职责,淄川区人力资源和社会保障局设11个内设机构。
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能,共同维护劳动者的权益和社会稳定。
根据上述职责,市人力资源和社会保障局设17个内设机构: (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
根据上述职责,市人力资源和社会保障局设17个内设机构:(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
社会保险中心是人力资源和社会保障局的内设机构之一,属于政府机构。社会保险中心作为一个特定的政府部门,承担着实施和管理各项社会保险政策的责任。
淄博人力资源和社会保障局在哪里
1、请问 淄博市人力资源和社会保障局地址 具体点 山东省淄博市张店区联通路202号,与西八路路口西北角,市 *** 第二综合办公楼。159和168路公交应该有过。
2、淄博市人力资源和社会保障局的地址:张店区联通路和西八路交叉口西北角(市直机关第二综合办公楼)。
3、【单位地址】:淄博市张店区联通路202号 【邮政编码】:255000 【单位职责】主要负责全市就业、社会保险、人事人才、劳动人事关系协调等工作。一是就业工作。
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