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本文目录：

• 1、请问教师事业编制考试和教师招聘的考试科目有什么区别,都考什么?我...
• 2、免费的招聘发布平台有哪些
• 3、教师招聘有什么专业要求吗
• 4、什么是招聘

请问教师事业编制考试和教师招聘的考试科目有什么区别,都考什么?我...

你好，事业单位的教师岗位和教师招聘的考试内容有所区别，并不相同。

科目是你能力测试的科目，考试时除专业外，还有教育学和教育心理学。

每个地区的事业单位和教师招聘考试内容不同 一般事业单位考试的科目是职业能力测试和公共基础知识。有些地区也考申论或者公文写作等。

范围不同：事业单位考试包括教育类、卫生类以及综合类考试：教师编制考试属于教育类。

免费的招聘发布平台有哪些

1、智联招聘、前程无忧。智联招聘：国内领先的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。前程无忧：国内颇具影响力的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。

2、职友集、智联招聘。职友集：是国内较早的招聘网站之一，提供免费发布职位的服务，并且拥有大量的求职者资源。

3、领英：这是一款全球性的职业社交平台，用户可以免费发布招聘信息并搜索求职者的简历。领英的用户群体广泛，涵盖了各行各业的人才，因此招聘者可以很容易地找到符合职位需求的求职者。

教师招聘有什么专业要求吗

1、限制是师范专业，并且要求学科对口，这类教师招聘是最严格的，既要求考生是师范专业，有需要专业对口。和学科对口，但是考生可以不是师范生，只要自己的专业和学科对口就可以，这类招聘是比较常见的。

2、教育类相关专业：一般要求考生具有教育学、心理学、教育管理、学前教育等相关专业的学士及以上学位。这些专业能够提供教学和教育管理方面的知识和技能，有助于考生更好地从事教育工作。

3、相近专业也可以，比如会计专业对数学，中文专业对语文，化工专业对化学，计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等。

4、不限：这种情况较少，一般出现于村小、特岗教师招聘中。学科对口师范专业：这类要求严格，既要求师范，又要专业对口。与学科对口：可以是非师范生，但是所学专业必须与报考学科对口，这类比较普遍。

5、教师考编对于专业方面没有要求，但是初中的教师考编、高中教师考编以及大学教师考编制，则需要相同的专业或者是相近的专业才可以报考，部分比较特殊的岗位，对于专业方面的要求会高一些。

什么是招聘

1、招聘是企业根据人力资源规划，从企业内部和外部寻找、吸引、吸收人力资源的过程，具体包括招募、选拔和录用三个阶段。（1）招募：这是企业确定、发现和吸引有能力的应聘者的过程。

2、简单的说，单位要用人了，就是说要找些人来单位工作，就可以说我们企业在招聘。--这是单位对外的说法。而对工人来说，企业在招聘，那我们就去应聘，就是说我们去找工作的意思。

3、招聘，是指“招募”与“聘用”的总称，为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选。甄选，则是指采取科学的人员测评方法，选择具有资格的人来填补职务空缺的过程。