上海社保代缴合法吗(上海代缴社保是否合法)

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...外地公司上班,社保是上海代缴的,工资是外地公司发的,这样合法不

1、社保是由个人和用人单位共同缴纳的,不适用代缴的方式。因此,苏州公司无法代缴常州的社保费用,这并不符合相关法律规定。如果苏州公司要在常州地区雇佣员工,应当按照规定在当地社保管理部门注册并正常缴纳社保费用。

2、不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

3、不违法的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司替个人代缴社保合法吗

1、法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。

2、法律主观:合法的,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险。

3、法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。

4、法律主观:企业帮助员工代缴社保的行为是不违法的,但前提是企业与员工签订了劳动合同,双方具有劳动关系。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

6、法律主观:不合法。 社会保险 登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。

上海社保代缴合法吗

此种方式不仅不合法,还存在一定风险,诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

合法。根据查询章鱼哥的法***显示,社保代缴是合法的,但要看具体情况而定,看社保代缴公司的证件是否齐全,手续是否合法。

这个当然合法,只要是一个公司一个老板就没有问题。

社保代缴是违法的,社会保险登记实行属地治理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同后,应以公司名义缴纳社会保险。

社保代缴违法吗

法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。

法律分析:代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的,***和缴费单位应当是用人单位;若是灵活就业人员个人参保的,应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。

上海社保挂靠公司代缴可以吗?

1、因为离职或者是没有工作单位时,不能自己交五险一金,所以在上海社保可以让公司代缴,这样还是可以交五险一金的费用,我们享受到的也还是职工社保的待遇。

2、法律主观:不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

3、社保可以挂公司代缴,但需要注意以下问题:合法性:挂靠公司代缴社保需要符合法律规定,不能违反相关规定。如果挂靠公司违反了法律规定,将会承担相应的法律责任。

4、挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系,是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

请问个人找社保代理机构交社保合法吗?

1、法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。

2、法律分析:不合法。职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。

3、社保代缴合法,但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者,其受户籍限制,通常不能以个人名义缴纳社保,可以寻找代理挂靠社保。

4、【法律分析】:可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。总之,只要找正规的社保代缴公司,都是合法的。

5、个人代缴社保非常简单,只要找到正规的社保代缴机构,选择缴费基数,签订代缴协议,向社保代缴机构缴纳社保费用和服务费,就能轻松办理社保。

The End

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