上海市住房公积金行政执法管理办法(上海市公积金服务热线)

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上海企业试用期不交社保公积金算违法吗

1、在我们国家的法律上,试用期包括在劳动合同期限内,公司应在试用期员工入职之日起一个月内就购买社保公积金,否则属违法行为。

2、试用期内要买社保的,不买社保违法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。

3、法律分析:违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

4、【法律分析】:试用期不交社保属于违法行为。用人单位必须要为员工缴纳社保,在试用期不交社保、转正之后才开始购买社保的,属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。

上海市住房公积金缴纳标准

1、根据上海市的规定,用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金,比例为12%,其中单位缴纳比例为7%,个人缴纳比例为5%。而个人也需要缴纳个人公积金,比例为8%,这8%的费用将从个人月工资中扣除,缴存到其个人公积金账户中。

2、上海市的公积金缴纳标准如下:缴纳比例:单位和职工应按月分别缴纳公积金,其中单位缴纳比例为10%,职工缴纳比例为7%;缴纳基数:单位和职工的缴纳基数分别有最低和最高限制。

3、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元,月缴存额下限为362元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3418元,月缴存额下限为260元。

4、上海住房公积金缴纳标准具体如下:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

5、养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。2022上海公积金缴费基数标准 上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元,最低不低于2590元。

6、住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过本市2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍,最低不低于本市2021年职工最低工资标准。

上海住房公积金缴纳规定

1、上海市公积金是由***主导、职工个人和用人单位共同缴纳的住房公积金。根据上海市的规定,用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金,比例为12%,其中单位缴纳比例为7%,个人缴纳比例为5%。

2、上海住房公积金缴纳标准具体如下:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、法律主观:住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12,也就是上一年的月平均工资,新职工为本人首月工资。

4、四)确定单位降低住房公积金缴存比例或者缓缴的条件,审批单位降低缴存比例或缓缴的申请;(五)国家和本市规定的其他职责。

住房公积金管理条例细则及查询办法

1、通过以下途径可以查询住房公积金的个人账户:网上查询。直接登录市住房公积金管理网站。

2、住房公积金缴纳年限查询方式如下:电话查询。职工可拨打全国住房公积金热线12329,按照语音提示输入公积金类型、业务类型、查询类型,输入公积金联名***或者***、密码就能查询住房公积金缴纳年限;网上查询。

3、公积金的查询方法具体如下:公积金管理中心柜台查询公积金中心柜台查询是指查询者到当地公积金管理中心办事大厅查询的方法,需要携带公积金联名卡和***。

4、柜台查询:柜台查询指的是查询者到当地公积金管理中心办事大厅的查询方法,需要携带公积金联名卡和***。如果代替别人查询还需要携带被查询人的公积金联名卡和***。

5、***查询。电话查询。银行公积金业务网点查询。微信查询。

6、”或“512”开头。通过公积金官方网站查询。向自己所在的单位人事部确认。公积金卡的卡面上其实也有直接标注。

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