企业年金太坑了(企业年金太坑了是为什么?怎么领取)

nihdffnihdff 02-17 54 阅读

本文目录:

企业年金缴纳不合理,还是强制性的,个人10%,单位1%,请问找那个部门上报...

但是有一点,企业年金委托银行进行管理。离职是不能取得现金的,必须等到达到法定退休年龄并退休后方可提取账户余额,贵单位是否这样规定还请进一步落实二;根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费。

联通企业年金理事会。根据查询***息显示:企业年金一般是由退休前单位的企业年金理事会管理,由你们原单位人力***或者财务经办,建议你向上述两个部门求证。

依照年金方法的相关规定,年金归属于企业员工的补充养老金规章制度,是由企业根据自身的生产经营情况自行决定是不是交纳年金,其实就是自愿性的,而非强制性。

第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

年金险的优点和缺点

1、你好!年金保险的优点是安全、收益稳定;缺点是流动性低、前期收益低、保障功能相对较弱。如果你想了解有哪些值得买的年金保险,可以点击预约1对1保险规划服务,深蓝保_专心保险经纪会给你提供专业的建议。

2、年金险的优点是每年可领、选择多样、设置关爱金和分配红利;缺点是保费高和保障不足。

3、优点:固定返还,收益明确;附加万能账户,终身享收益;强制储蓄;安全性高;功能强大,在退休后按年或按月领取年金,享受与生命等长的现金流。

4、那么它的优点和缺点具体有哪些呢?年金保险的优点(1)收益稳定,资金安全性高保险公司的年金险都是提前约定利率的,而具体的年金领取金额也是在投保时已经约定的。

5、年金保险的优点 安全性较高,有保障。购买年金保险,其实和把钱存在银行内的本质是一样的,只不过买年金保险相当于把钱存在保险公司内。

6、年金保险的优点 强制储蓄作用 年金险是一次性或按期交一笔钱,等到约定年限后,大家可以领取到相应的金额。在时间线拉长再加上保值或增值的情况下,购买年金险是可以达到强制储蓄的目的。

参加企业年金的缺点有哪些

企业年金保险有哪些缺点?【1】投资周期长。由于企业年金保险和养老保险的模式相似,自然的是需要较长时间的投资的。年金险想要获得较高的收益,往往都需要较长的投资时间。

可见,企业年金在国有企业中发展速度远远大于其它经济类型的企业。

为员工提供退休保障 企业年金可以为员工提供稳定的退休保障。员工退休后,不仅有退休养老金,还有企业年金保险的补充,使得员工在退休后也有稳定的收入,不必担心生活费等问题。

企业年金的坏处:因为企业年金是企业和职工一起承担交保的费用的,所以交了企业年金之后,意味着每个月实际到手的工资就会变少,而且离职后企业年金的交接也不是很方便。

企业年金是否该买?了解一下

1、根据个人情况判断是否要交。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的第二支柱。

2、企业年金可以不交。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

3、法律分析:企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

4、可以买,企业年金的用处跟养老保险一样,等到了退休以后,每月可以按规定领取一笔养老金,也就是说如果有企业年金,退休后就可以享受双份养老金待遇。

5、但是企业年金个人账户领取完以后,就没有相应的企业年金待遇了。 第四,企业年金可以分多次或者一次性领取。也可以用来购买商业养老保险,如果我们想领一辈子的话,购买商业养老保险可能是最好的选择。

企业年金要不要交

可以选择交也可以选择不交;企业年金交了有以下好处:(1)企业年金可以减轻***的社会养老保险压力,提高整个社会的保障程度,完善我国的社会保障体系,所以***大力倡导企业年金的发展,通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为。

法律主观:企业年金可以扣除。年金个人缴费部分不超过本人缴费工资计税基数的4%的,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过部分应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税。

企业年金作为一种补充性养老金制度,到底有没有必要交还需分情况处理。如果打算在现在的公司长久的干下去,那么缴纳一定的企业年金,可以为以后的养老退休生活多一笔收进账。

企业年金可以不交。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.pfprgt.com/4876.html

上一篇 下一篇

相关阅读