二级人力***管理师（二级人力***管理师）

本文目录：

• 1、人力资源管理师二级属于什么职称
• 2、人力资源管理师等级排序
• 3、二级人力资源管理师报考条件是什么?
• 4、考人力资源二级需要什么条件?
• 5、人力资源管理师二级是什么职称?
• 6、人力资源二级证书报考条件

人力***管理师二级属于什么职称

1、中级职称。人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员，该人员二级属于中级职称。

2、是属于中级职称的，而且人社局规定国家二级人力***管理师还是享受补贴的，当然这个补贴相对于民营企业来讲不是强制的，但如果你所在 企业重视这一块，你可以申请。

3、人力***管理师 职业资格 二级是目前全国统考的 最高级 ，相当于 中级职称 ，但并不等同。

4、人力***管理师二级是职业资格证书。二级人力***管理师的考试有理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均***用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

5、不属于中级职称。在我国职称证书范畴中，已经没有人力***管理师了，只有初级，中级经济师（人力***方向）才能算是职称。

人力***管理师等级排序

人力***管理师共设四个等级，高级人力***师是最高的。分别为：人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***师（国家职业资格一级）。

人力***管理师考试有四个等级：一级人力专业管理师、二级人力***管理师、***人力***管理师和四级人力***管理师。人力***管理员、助理人力***管理师、人力***管理师、高级人力***管理师。

人力***管理师一共有四个级别，分别为人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***师（国家职业资格一级）。

人力***管理师分四个级别，每个级别的名称不同，从低至高为：人力***管理员（四级 中级工）、助理人力***管理师（*** 高级工）、企业人力***管理师（二级 技师）、高级人力***管理师（一级 高级技师）。

二级人力***管理师报考条件是什么?

二级人力***管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力***管理师考试由各省市自行组织，报名时间和考试时间均有所不同，人力***管理师报考条件各省市也略微不同。

报考人力***管理师二级需要连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等等条件。

大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）。二级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。***证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。

二级人力***管理师（具备以下条件之一者）：取得本职业或相关职业***／高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

考人力***二级需要什么条件?

1、报考条件 13年或以上连续工作经验。 取得企业***人力***专业职业资格证后，从事职业已有五年工作期限以上。 取得本科学位证书后，从事本人力***专业专业工作五年以上。

2、二级人力***管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力***管理师考试由各省市自行组织，报名时间和考试时间均有所不同，人力***管理师报考条件各省市也略微不同。

3、人力***管理师二级报考条件（满足下列条件其中一个就可以）：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

人力***管理师二级是什么职称?

1、中级职称。人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员，该人员二级属于中级职称。

2、人力***管理师 职业资格 二级是目前全国统考的 最高级 ，相当于 中级职称 ，但并不等同。

3、是属于中级职称的，而且人社局规定国家二级人力***管理师还是享受补贴的，当然这个补贴相对于民营企业来讲不是强制的，但如果你所在 企业重视这一块，你可以申请。

4、二级人力***管理师相当于中级职称，可应聘主管级以上岗位，***人力***管理师一般是应聘专员级岗位。

5、人力***管理师二级是职业资格证书。二级人力***管理师的考试有理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均***用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

6、只有初级，中级经济师（人力***方向）才能算是职称。但是人力***管理师算作国家职业资格证书，通过***认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予的证书。

人力***二级证书报考条件

满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

二级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。***证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。本科学历+从事本职业5年以上。本科学历+***证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

对于人力***管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力***管理师四级：连续从事本职工作一年以上；通过人力***管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。

一 报考人力***考试二级需要什么条件 人力***管抄理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

二级人力***管理师（具备以下条件之一者）：取得本职业或相关职业***／高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

报考条件 13年或以上连续工作经验。 取得企业***人力***专业职业资格证后，从事职业已有五年工作期限以上。 取得本科学位证书后，从事本人力***专业专业工作五年以上。