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人力***管理是学什么的?
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
主干课程: 主干学科:经济学、工商管理\主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学。
人力***管理专业主要课程:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学。
本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力***管理相关基本理论知识和管理模块,接受人力***管理方法与技能方面的训练,具备分析和解决人力***管理问题的基本能力和素质。
人力***管理专业自然也离不开管理学,它主要强调通过对人的配置与管理,使组织获益。
人力***管理专业学什么
1、人力***管理专业主要学:领导管理科学、普通心理学、教育心理学、人力***战略规划、薪酬管理、绩效管理、人力***开发与培训、人力***应用统计、组织行为学、人力测量与评定等课程。
2、人力***管理专业主要学习:组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、***管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、运筹学、组织结构设计。薪酬管理可以钻研薪酬,劳动关系,绩效等等。
3、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
人力***专业有哪些课程
人力***管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
大一到大二的主要课程:人力***管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。 大三到大四的主要课程:员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力***管理、专业英语。
人力***管理专业课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
人力***专业学哪些课程
1、学科范围广泛人力***管理专业主要学习:组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、***管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、运筹学、组织结构设计。薪酬管理可以钻研薪酬,劳动关系,绩效等等。
2、人力***管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
3、大一到大二的主要课程:人力***管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。 大三到大四的主要课程:员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力***管理、专业英语。
4、人力***管理专业课程有哪些 人力***管理专业课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
人力***专业都学些什么
人力***管理专业主要学领导管理科学、普通心理学、教育心理学、人力***战略规划、薪酬管理、绩效管理、人力***开发与培训、人力***应用统计、组织行为学、人力测量与评定等课程。
人力***管理专业主要学习:组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、***管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、运筹学、组织结构设计。薪酬管理可以钻研薪酬,劳动关系,绩效等等。
主干学科:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学。
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学。
人力***管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
学人力***管理要学哪些科目
人力***专业课程 大一到大二的主要课程:人力***管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。
人力***管理专业课程有哪些 人力***管理专业课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
人力***管理专业主要课程:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学。
人力***管理专业需要学习管理学、经济学及人力***管理方面的基本理论和基本知识,受到人力***管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力***管理问题的基本能力。
主干学科西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、***管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力***管理、人力***规划等。
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