为什么不建议个人交养老保险，为什么不建议个人交养老保险 知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么不建议个人交养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍为什么不建议个人交养老保险的解答，让我们一起看看吧。

机关事业单位个人能交养老金十二三万吗？为何灵活就业交多领少？

说一千到一万，我们得搞明白，公务员，事业单位，这种性质的人，纳稅人养着，他们交养老保险。不管交什么，交多与交少。性质都一样，也是纳稅人的钱。[捂脸][捂脸][酷拽][酷拽]

挣的多，就应该交的多，谁不愿意多挣钱？挣的多不见得贡献多，挣的少不见得贡献少，退休就应该扯平了。革命工作只是分工不同，但是都是共同的需要，扫马路的不见得比搞其它工作的贡献小，只是分工和待遇不同，是人为的，并不见得是公平的。退休应该都一样了。

为什么灵活就业人员交多领少，机关事业单位人员养老金能交十二三万吗？

是这样的，机关事业单位人员也就是从2014年开始要缴纳社保的， 而且缴纳的比例也是非常少的，大部分是由单位缴纳的，这跟企业单位职工是一样的。

从2014年至今，也就6年的时间，机关事业单位人员缴纳的社保费用其实也不多。但是，这并不影响他们领取的养老金水平，因为他们之前没有缴纳社保的时间，都是可以算作视同缴费年限的，这样他们的养老金水平还是可以达到四五千元以上的。

而灵活就业人员的话，社保缴纳费用全部是由个人承担的，而且一部分还进入到了统筹账户里面，相比机关事业单位、企业职工来说，他们的缴纳费用是要高的，但最终的养老金却可能还不如前者。

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这个道理很明白，机关事业单位工资由财政发放，缴养老金实际上也是国家从这个口袋掏出来放到另一个口袋里去。所以缴多缴少基本上没什么实际意义，退休后同样还是由财政发退休金；而灵活就业人员就不一样了，退休后所领的养老金很大程度上取决于退休前所缴费用的多少，也就是说缴的多领的多，当然这是其中最主要的一方面，还有其他方面的因素。

我们来试着算一下，机关事业单位个人要怎么才能交十二三万的养老金！

2014年10月机关事业单位养老保险进行改革，机关事业单位人员才开始需要缴纳社保。那么到现在差不多是68个月的时间，需要缴费13万，平均下来一个月就是1912元。

按照个人缴费8%的比例，那么缴费基数就得23900，这个应发工资水平全国99%的公务员都是达不到的！

所以，机关事业单位个人交养老金十二三万的虽然有，但是非常的少！

那么，灵活就业人员为什么交的多，领的少呢？

对于有工作的职工，按照缴费基数，他们自己缴纳8%进入个人账户，企业还会缴纳16%进入社会统筹账户。

而对于灵活就业人员来说，他们需要缴交的比例是20%，其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹账户。

因此，对于灵活就业人员来说，想要领到和企业职工一样的养老金，他们需要交的金额是企业职工的2.5倍！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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辞职后，自己缴纳养老保险，养老金会降低吗？待遇会变差吗？

辞职后，养老金是否降低，要看你的缴费有没有变少。

大家好，我是社保专家思之想之，辞职以后，自己缴纳养老保险，养老金待遇会降低和变差吗？

这是一个很多人关心的问题。其实，辞职后只要你还是参加职工养老保险，养老保险缴费水平没有降低，那么你的养老金就不会降低，待遇也不会变差。

辞职以后你可以灵活就业者身份参加职工养老保险，不过缴费负担会变重，因为之前工作时单位缴费占大头，今年单位缴费比例是16%，个人占小头，缴费比例只有8%。

而个人参加职工养老保险之后，全部缴费都要自己缴纳承担了，缴费比例是20%，这些钱都是自己出，之前是在单位只需要负责8%，个人参保是全部20%，需要个人多掏不少钱。

怎么样才能确保养老金不降低呢？就是要确保进入到个人账户养老金金额不降低，至少要持平或增加。

举个例子吧，***设你工作时缴费工资是5000元，个人每月缴费8%，也就是400元，单位缴费16%，也就是800元。你的全部缴费进入到个人账户的是400元。

个人参保之后，缴费比例是20%，其中，8%进入到个人账户，也就是40%的钱进入到个人账户，要想养老金不降低，个人账户的每月缴费在400元，意味着你每月的缴费要在1000元，选择的缴费基数是5000元。

也就是说，每月你要多掏600元，才能保障养老金水平不降低。

所以，相对于在企业单位缴纳养老保险，个人缴纳养老保险是比较吃亏的，因为他要承担全部的缴费，对个人的经济状况要求条件比较高。

如果你的经济条件不好，没有钱保证你的缴费水平不降低，那么你只能选择比较低档次的缴费基数，交费金额也会随之下降，养老金自然以后也会相应的受到影响。

当然，如果你手里不差钱，经济能力比较强，你可以选择平均工资的最高300%缴费基数，你的缴费水平提升了，相应的以后你的养老金自然也会更高一些，多缴多得。

一般来说，辞职后由于没有了经济来源，很多人缴费水平就会下降，所以养老金待遇以后也会受到影响。

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楼主你好，辞职以后自己缴纳养老保险，养老金会降低吗？待遇会变差吗？为什么？辞职以后自己缴纳养老保险，实际上并不会影响到退休金的待遇，因为你辞职以后自己交纳养老保险，按照灵活就业的形式，来交纳的基本养老保险跟企业在职职工，所缴纳养老保险是完全一致的，是不存在任何的差别，计算养老金的方式上也是完全一致的。

那么这种情况对于个人来讲，确实没有对退休金造成影响，但是会对你的缴费金额造成一定的影响。为什么呢因为如果说你通过企业单位来给你缴纳相应的社保待遇，那么这个时候对于你来讲实际上是由企业单位和个人来共同承担社保消费的。而且个人承担的社保交费相对来说是比较低的，因为企业单位需要承担百分之65左右的缴费比例，那么个人只需要承担35%左右的缴费比例。

如果说你把个人社保，转移成为灵活就业的形式来交纳自己的个人社保的话，那么这种情况可能就需要自己全部承担所有的一个缴费，也就是说自己的这个缴费全额来自己承担，所以说缴费金额会更高一些，那么这样的话就会影响到我们缴费的一个压力，但是对退休金不会产生任何的影响。

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自己缴纳养老金肯定待遇会差啊，因为自己缴纳只能按最低档缴纳，而养老金的领取是本着多交多领的原则的。在单位上班时除了自己个人缴纳的那一份，单位还要缴纳占比较大，而且，在单位上班时有一定的工资待遇，肯定不会按最低档缴纳的，因此，养老待遇肯定超过个人缴纳的。所以年轻人最好能有个合适的工作岗位，才能对以后的养老待遇有一定的保证。

辞职后自己交养老保险，到退休年龄时，与在职正常退休的人退休待遇没有差异。　　养老金与选择的缴费基数有关，与在职不在职无关。　　不同的是：个人缴纳养老保险，由个人全额负担费用。通过单位缴纳养老保险，个人只是负担一小部分，其他由单位负担。

遇到很纠结的问题了：自费交养老保险医保要不要继续？

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楼主你好，遇到很纠结的问题，自费交养老保险和医疗保险需不需要继续交呢？其实自费也是需要交养老保险和医疗保险的，我们所谓的自费去缴纳养老保险和医疗保险，那么可以按照灵活就业的方式来参加职工养老保险和医疗保险也可以选择参加城乡居民养老保险和医疗保险，那么这两种情形都可以自费来进行，缴纳自己的养老保险待遇。

自费缴纳养老保险对于自身来说产生的缴费压力会比较高，那么有的人他可能自身的经济条件不太好，不愿意自费进行，继续缴纳自己的养老保险，我认为这样的做法是不妥当的，首先我们即便是没有工作单位，那么也应该按照灵活就业的方式，自主来选择缴纳自己的养老保险和医疗保险。

在缴纳社保的过程中，我们可以选择这样的方式，当然对于我们自己来讲，那么你的养老保险的累计缴费年限交费越高，对于自身来讲最终享受到养老金的待遇水平也就会更高一些，如果你放弃养老保险的缴费，那么对于自己来说，就意味着将来你所获得养老金的待遇水平普遍来讲都是比较偏低的，对于自身是不划算的，所以说不要放弃养老保险的缴费

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路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

答：一定要交，医保才是最基础的社会医疗保障制度，医保解决的说基本的健康保障。养老保险说储备现金流，先医保后养老保险。

1 我们的社保分为职工医保和居民医保、无论那种社保类型，最基础的两个保障，也是最重要的两个保障就是医疗保险保障和养老保险保障。如果你是参与就业单位社保，那企业和个人共同缴费分摊，压力是比较小的，而且是五险一起缴费，就不存在医保和养老保险分开的情况

2如果题主是自费缴纳，无论是通过人力***还是财务公司代缴，都是缴费成本比较高 的选择，而如果选择的居民社保，那就可以医疗和养老保险分开缴费。医保是买一年保一年，不买不保，一年250元，一个月20多快就可以获得医疗保险保障。医疗保障解决后我们才会考虑养老现金流储备的问题，医疗保险解决的是个人和家庭大额财务损失问题，保持财务稳定性，财务稳定性解决了，个人养老金储备才不会被消耗，不会因病返贫。

综上：我们做保障规划，要先社保后商保，社保里要先医保后养老保险。养老保险是存钱用来以后养老，医疗保险是转移疾病和意外等不确定大额开支的风险。财务风险转移出去，才能稳定积累养老金

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楼主你好，遇到很纠结的问题了，自费交养老保险和医疗保险需不需要继续呢？我个人认为这个问题完全是没有必要纠结，因为自己自费交纳养老保险和医疗保险，虽然说自己的经济压力可能会很大，但是完全不要停止，正常的参保交费对因为对于自己个人的影响还是比较大的，尤其是医疗保险方面影响，可以说是直接的一个影响。

因为你的医疗保险一旦停止缴费以后，那么就会造成你医保的报销待遇，不能够直接享受我们的医疗保险，享受的是既缴既得得的原则，也就是说你没有正常去缴纳自己的医疗保险，那么就无***常享受到自己的医保报销待遇，对于自身来讲是有很大的影响，所以说医疗保险是不能够停止的，当然有的人他去选择参加城乡居民医疗保险，虽然也是可以，但是居民医疗保险的报销比例是比较低的，而且居民医疗保险和职工医疗保险之间，是无法累计缴费年限的。所以很明显停止交纳自己的医疗保险是得不偿失的。

那么养老保险这一块虽然说满足15年的累计缴费年限，可以正常的办理退休，但是如果说你停止自己养老保险的缴费，***设你满足了15年的缴费年限，虽然是可以正常办理退休，但是将来办理退休的退休金的待遇将会变得非常低，所以对自己来说也是有很大的影响。那么无论养老保险和医疗保险都不应该停止交费，都应该继续交费，对自己来说才是能够保证自己的根本利益。

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【HR桔子姐】自费交养老保险医保要不要继续？无论是自费还是参加职工医保（公司承担部分费用）最好是继续缴纳医保。

因为当你是自费交养老保险和医保时，也意味着你参保的形式有以下情况：

1、以灵活就业人员身份参保，可以根据自身的情况按不同的档次缴纳（按月、季、年度形式缴纳）与职工基本医疗保险不同的是，灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇，不设个人账户。也就是说，住院时可持医保卡就医，但不可用医保卡支付医药费或在药店购药。可享受职工住院报销比例。缴纳国家规定年限后，达到法定退休年龄时仍可享受医疗保险。

2、参加城乡居民医疗保险（包含城镇居民医疗保险、新农合），参加城乡居民医疗保险的人员在一个医疗保险年度内可享受到门诊看病、住院就医、生育津贴、大病保险等。当你达到法定退休年龄时，仍需要缴纳医保才能享受到医疗保险。

综上所述，你继续交纳医保是很有必要的，对于自己未来退休，还是当下都是一份保障。

以上是HR桔子姐的回答，仅供参考，希望对你有帮助！喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。想了解更多劳动关系、社保、公积金知识，欢迎关注本号哦。

自费交养老保险医保要不要继续？其实这个不用过于纠结的，不管经济条件怎么样，都不应该轻易放弃缴纳养老保险、医疗保险的。

虽然对于一些人来说，自己本来收入就不高，还要拿出钱去交养老保险之类的，感觉不划算。但是从长远来看，会是退休后自己老年的一个非常重要的保障。某种程度上来说，越是收入不高，反而越是需要缴纳养老保险和医疗保险的。这样退休后，没有其他经济来源，还可以固定领取养老金待遇，即便出现医疗支出，也会有报销，可以极大降低了养老的风险。

因此，不要因为眼前的压力而放弃缴纳，哪怕是缴纳低档次的社保也可以。将来随着你缴费年限的增加，你也会获得相应的养老金回报。

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自己交养老保险划算吗？将来一个月能拿多少钱？

这不是划算不划算的问题，而是一份老年人应对意外发生时的最基础的生活保障。

当人老了，衰老的体能无法创造价值，也没有能力去挣钱，又遇到不可知的经济危机时，养老保险金却能帮你度过日常的生活。

家里有一位做生意的亲戚，银行里一直有存款，身上也有几张卡，他就不屑于买养老保险，说是不划算。后来他老了就花着银行的存款，日子过得逍遥自在。

可是前段时间，他银行的帐户突然被冻结了，一个钱也取不出来。原来十几年前他做生意时注删公司租的几十间厂房，手续没做好，十几年后人家才把他告上法庭，连本带利算了不少钱。等官司结束，他的钱也陪光了。

这是不可预知的风险，他当时忙于做生意没把那个弃之不用的厂房当回事，过后也完全忘在了脑后。

现在他处在生活的困境中不知所措，但如果当时他买了养老保险，只少每月领份养老金，谈不上安度晚年，过个小日子应该不成问题。

关于今后每月能拿多少钱的问题，那就看你现在交的基数。交的基数高就拿得多，交的基数低就拿得少。

养老保险是对自己最低的一份保障。毕竟到退休后，社会变化成什么样我们无法预估，而养老保险是国家能给予的托底的一份保障了，至少退休后吃喝不愁，看病也能报销相当大比例。能拿多少钱则无法预估，和你缴费的年数，缴费的金额，以及办理退休的城市退休当年的人均收入都相关！

因此如果自己做生意，收入较高，花点钱交保险也不存在压力，建议一定要买，而且可以选高档缴费。如果暂时收入不稳定，可断续缴费，有钱时按月交，困难时暂时中断。按现有政策只要累计15年就可领退休金。而且在一个城市交够十年就可以在当地办退休（在一线城市办退休还是很划算的）。不过交的少，相对领的也少。而且养老保险断缴期间，医疗保险千万不能断，不然看病无法报销！以上建议，希望对你有用哦

给自己交保险，肯定没有别人替自己交划算。如果，你觉得你需要那一份保险的话，想将来老了得到那一份保障，你就不会在乎划不划算，而给自己上保险了。这就如很多家庭生养小孩，带小孩很难辛，能得到的回报却是未知的，这也并没有阻拦人们生养小孩呀！

到此，以上就是小编对于为什么不建议个人交养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么不建议个人交养老保险的4点解答对大家有用。