大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金的好处与坏处的问题,于是小编就整理了1个相关介绍五险一金的好处与坏处的解答,让我们一起看看吧。
五险一金的利与弊?
五险一金是一种社会保障,坏处,就是你拿到手的工资少了,而且如果你不买房,公积金就没多大用处。五险一金的好处:
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受
基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待
遇。
4、失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
5、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险
基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
***的好处和坏处
***从一般的定义上来讲,是指往国外某一地区永久定居的人。
***带来的好处:
(1)增加劳动力,降低本国劳动力成本
(2)吸引投资,促进本国经济发展,
(3)有利于行成本国文化多元化发展
***带来的坏处:
(1)劳动力过剩,失业率上升
(2)增加本国社会负担
(3)不利于管理。
当兵的好处和坏处真实
一、当兵的几个好处:1.改变命运的好机会。2.锻炼一个好身体和好的心理素质。3.一段宝贵的人生经历。4.结交一群感情深厚的兄弟。5.一次宝贵的学习机会。6.提升个人综合能力。7.改掉在社会养成的恶习。8.一份特殊的荣耀。9.终身难忘的美好回忆。
二、当兵需要你克服的9个困难:1.失去自由。2.需要适应环境。3.和亲人朋友沟通障碍。4.部队生活很苦很累。5.部队生活单调寂寞。6.容易与社会脱节。7.如果你的年龄比较大问题会更突出。8.部分人没有规划,退伍后难就业。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
有利:
1. 保障员工权益。五险一金可以为员工提供养老、医疗、失业等方面的保障,同时帮助员工购房。
2. 提高员工满意度。五险一金是企业吸引和留住人才的重要手段之一,可以提高员工对企业的满意度和忠诚度。
3. 有利于企业形象。企业提供五险一金可以增强企业的社会责任感和形象,对企业的品牌形象和口碑有积极的促进作用。
弊:
1. 企业成本增加。五险一金需要由企业和员工共同缴纳,增加了企业的成本压力。
2. 用工成本增加。五险一金的缴纳也增加了用工成本,可能会导致企业在竞争中的不利地位。
3. 员工流失率可能减少。五险一金可以帮助企业留住员工,但也可能导致员工不太愿意跳槽,降低了员工流动性,对企业的组织架构调整带来一定的困难。
总之,五险一金有其利与弊,企业在决定是否提供五险一金时需要综合考虑各方面的因素,做出有利于企业和员工的决策。
到此,以上就是小编对于五险一金的好处与坏处的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金的好处与坏处的1点解答对大家有用。
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