4500工资扣完五险一金，4000工资扣完五险一金还剩多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4500工资扣完五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍4500工资扣完五险一金的解答，让我们一起看看吧。

4500扣完五险一金还有多少？

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）

1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。

3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。

5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

法律依据《社会保险法》。

4500扣五险一金还剩多少？

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）

1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。

3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。

5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

法律依据：

《社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

事业编4500五险一金扣多少？

能扣个七八百，到手三千七左右。

具体看你们单位扣款比例是多少，如果扣的少，扣款比例低，到手的工资就高一些，如果扣款比例高，到手工资就少。

这个扣款比例也不是每年都一样，每年都要调整的，按照社平工资调整缴纳比例的。

具体你看一下你的工资条，上面有明细。

养老保险扣8%，医疗保险扣2%，职业年金扣4%，失业保险扣0.4%，公积金扣12%，生育和工伤不扣个人。医疗和公积金基数可能会高于4500，因此总扣26.4%，金额在1300左右。

在电子厂打工，一月扣完五险一金，还剩4500左右，还能再干吗？迷茫？

我觉得可以，真的，哥们，我进厂几十年，什么厂没进过？电子厂的钱是拿的最值得的。今天我就在汽配厂做了一天再见。简直像乞丐一样，你们见过饭都送车间吃的厂吗？一天12时候根本不给休息，算你4小时加班。[抠鼻]

我在汽车厂干了六年，上家单位，刨去五险一金跟你多那么一点点，攒了点积蓄，跳到别的单位了，工资涨了点，慢慢熬，多学点知识，长点经验，工资会涨的，不要看眼前那么一点，要脚踏实地，一步一步走出来，加油

到此，以上就是小编对于4500工资扣完五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于4500工资扣完五险一金的4点解答对大家有用。