大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人交五险一金怎么交的问题,于是小编就整理了1个相关介绍个人交五险一金怎么交的解答,让我们一起看看吧。
灵活就业者是如何缴社保的?需要缴多少钱?
灵活就业者如何交纳社保,需要交多少钱!
首先灵活就业者缴纳社保还是比较重要的。
灵活就业人员是指以非全日制、弹性工作和临时工种等形式就业的。个体工作、自谋职业!这其中也包括单位解除、终止劳动关系的人员!
为什么说灵活就业者缴纳社保比较重要呢?因为你是在提前花钱为自己的老年退休生活做储备!老有所养很重要!
那么灵活就业者自己缴纳社保如何缴纳、需要交多少钱呢?
您需要准备***原件及复印件、***等,前往户籍地社保局办理相关手续!
每个地方的缴费标准略有区别,因为每个地方的平均工资、缴费基数不同,比如我所在的城市交60%档位,养老+医疗合计需要约800元/月。
当然,你还可以缴纳80%、100%、200%等档位,百分比越高,缴费也越高,当然等到退休的时候退休金也越高!当然,如何选择是自愿行为!
不知道您在哪座城市,具体到您当地每个档位需要分别交纳多少钱!大城市会交的多一些,三四线小城市低一些!
建议咨询当地社保局,或者拨打社保局客服电话12333咨询!
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楼主您好,灵活就业者是如何来缴纳社保的?需要交纳多少钱呢?灵活就业人员一方面没有自己的工作单位,所以说只能够自主全额来承担相应的社保交费,比起企业在职职工呢,那么每一年所承担的交费水平和交费金额相对是比较高的。那么灵活就业人员只能够在自己户籍所在地才能够参加灵活就业的社保待遇。
也就是说你如果没有工作单位,那么可以选择建立灵活就业的社保关系,当然之前曾经在工作单位所交纳过的社保关系,也是可以转移成为灵活就业的形式来继续交费,那么之前的缴费年限都是可以正常累计计算的,只不过你需要在自己的户籍所在地的社保局才能够建立灵活就业的社保账户。
当然灵活就业人员所交纳的社保费用是比较高的,其中养老保险需要承担20%的缴费比例,医疗保险是需要承担4%的缴费比例,二者相加达到了24%,但是作为企业在职职工来讲,他们只需要承担10.5%左右的缴费比例,所以说自己的缴费压力是比较大的。
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楼主您好,你都51周岁了。那么再去办理灵活就业的职工养老保险,实际上是不划算的。因为你今年开始办理养老保险。那么到达法定的退休年龄60岁呢,只能交九年的养老保险。
所以你还差六年的养老保险。那么你这六年只能逐年缴费。然后按着你的这个退休年龄66岁才能办理退休。所以对个人来讲是比较不划算的,因为你的年龄过于偏大。
我建议楼主去考虑参保居民养老保险。一方面居民养老保险缴纳的费用也相对较少。另一方面,在到达60岁的时候,可以一次性补交完成15年的标准。所以你可以按着正常的年龄退休,并且按月领取养老金待遇。
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本人男51想办一个灵活就业务社保,需交多少钱?好办吗? ***加载中...
没有工作单位可以办理灵活就业人员社保的。自由工作人员缴纳的社保是按照当地社保的缴纳档次来决定的,自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定
自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 3.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 4.具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!
灵活就业是针对个体工商户,无固定职业的劳动者,缴纳养老保险的一种方式,同时还可以参加职工医疗保险,因为个人是不允许单独缴纳职工医疗保险的,但如果按灵活就业方式缴纳养老金,就可以同时缴纳职工医疗保险。
那么灵活就业养老保险是如何缴纳的?需要多少钱呢?
灵活就业缴费基数以前都是由各个城市自己来按照上一年社会平均工资来制定的,2019年5月1日开始,改为各省全口径平均工资来制定缴费基数,灵活就业一般缴纳全口径工资的20%,有七个档次供选择,分为:60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%,任选哪个档次都可以,当然了,选的档次越高,缴费越高,退休时的退休金也越高。
比如辽宁省2018年全省全口径平均工资为57612元,灵活就业人员按20%缴纳(其中12%计入社会统筹账户,8%计入个人账户)就是57612*20%=11522.4,这个11522.4就是100%的比例,如果你选择60%档次来交,那就用这个数再乘以60%,等于6913.44,那么你2018年,所需缴纳的养老保险费用60%档次计算即需要6913.44元。
需要了解的还有哪些?
1、为什么灵活就业人员缴纳的费用,有12%计入统筹账户,8%计入个人账户呢?我们退休时计算养老金,需要用到哪个参数?
退休金计算就是用个人养老金账户,至于统筹账户 的钱,和我们退休金的计算没有任何关系。单位为员工缴纳养老保险,单位所交的16%,也是要计入统筹账户,个人账户只计入单位代扣的8%。所以如果单位本人工资和全省全口径平均工资相差不多,退休后和我们灵活就业退休金相差也不会太多。(而且如果我们想中途退保,不想继续缴纳,只能退个人养老金部分,所以相当的不划算。)
2、灵活就业方式和企业缴纳哪一个更合算呢?
当然是企业缴纳更合算些,有单位的员工,只负责缴纳平均工资的8%,单位负责缴纳16%,所以缴纳费用要比灵活就业少很多。灵活就业需要缴纳全口径平均工资的20%,费用当然要多上不少,但这也是没办法的事,我们没有单位就是得自己多拿出一些钱来上养老保险了。
3、个人缴纳的养老保险一共有几种?哪一个比较合算?
我们现在针对个人有两种养老保险缴纳方式,一种是城镇职工养老保险,一种是城镇居民养老保险。这两种养老保险都可以个人进行办理。其中我们最熟悉的就是城镇职工养老保险,就不在多说了,那么城镇居民养老保险有什么特点呢? 就是过去的城镇居民养老保险和新型农村居民养老保险合并而来的,主要针对没有办理城镇职工养老保险的人群。缴费相对比较低,分为12个缴费档次,最低档次每年缴纳100元,最高缴费档次不高于参加职工养老保险的缴费额。城镇居民养老保险,退休金要比职工养老保险低很多,但相对来说缴纳费用也少。
总结:
我对个人养老保险介绍了这么多,希望能对需要的朋友有所帮助,我们如果有条件,还是建议缴纳职工养老保险,毕竟退休金要多不少,即使没有单位,我们缴费要高上一些,也还是应该缴纳,养老保险可以使我们老有所依,老有所养,是家庭必须的一项开销。
有条件的朋友还可以同时缴纳职工医疗保险,这样就可以保障我们不会因为没钱而看不起病,医疗保险可以报销70%-90%左右的医疗费用,可以说是我们生活一项必不可少的保障。谁又敢说自己不会生病呢?所以医疗保险和养老保险一样重要。好了,就写这么多了,谢谢大家!
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到此,以上就是小编对于个人交五险一金怎么交的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人交五险一金怎么交的1点解答对大家有用。
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