19922020年补缴社保(19922020年补缴社保)

本文目录：

• 1、2020社保断保补缴新政
• 2、1992年开始社保至2001年3月止,停止了社保没有缴,2020年10月份可以续交...
• 3、92年前企业职工如何补缴社保

2020社保断保补缴新政

1、法律分析：2020年社保补缴减免政策持续至12月底 因为特殊原因2020年很多单位未能开工，导致员工社保中断。考虑到各种因素结合***院发布减税降费优惠政策，各地社保局对于2020年2-6月实行社保费减免。

2、社保断保补缴新政在社保新政之下，一般是不允许一次性补缴的，但是有些情况除外。一般情况下，距离退休还有三年以内的人员的社保，是可以进行按年补缴，但是可能需要支付一定的滞纳金。

3、法律主观：社保断缴了两年后还能够补缴。而一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。解除劳动合同后原公司需要为劳动者办理社保转移手续，新公司需要办理续缴手续。

4、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。

1992年开始社保至2001年3月止,停止了社保没有缴,2020年10月份可以续交...

社保断交是可以补交的，如果有单位的，可由单位和本人共同续缴；没有单位的，可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。

可以续交。 社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交，决定权在参保人。养老保险中断前后的缴费年限可以合并计算；医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。

可以的。社保是按月缴纳的，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。

社保停缴分两种情况：社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。

92年前企业职工如何补缴社保

1、法律主观：公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心***理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。 只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。

2、进入支付宝页面，点击社保 进入页面，点击社保缴费 进入页面，点击城乡居民 进入页面，点击社保费补缴即可 在探索92年前合同制工人社保补偿方案的历史演变中，我们可以看到这一领域的重要变化和发展。

3、年前企业职工如何补缴社保需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

4、携带***件和其他材料到当地劳动保障局申请补缴社保。劳动保障局审核材料通过后，每月自行向指定的合作银行缴纳社保费用。

5、第二类就是早期因为企业的原因导致下岗的人员，这一类是可以进行一次性补缴的，但是这样的人如果选择了一次性补缴，那么所用的费用就要自己承担，需要企业承担的费用要自己进行整体承担。

6、如果在这一时期存在未缴纳或欠缴的情况，劳动者可以向当地劳动监察部门反映，要求用人单位补缴相应的社会保险费。